| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第13-15页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究框架和研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究框架 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文的创新点 | 第16-17页 |
| 2. 理论基础 | 第17-36页 |
| ·盈余管理的基本理论 | 第17-24页 |
| ·盈余管理的定义 | 第17-19页 |
| ·盈余管理的特征 | 第19页 |
| ·盈余管理的动机 | 第19-21页 |
| ·盈余管理的手段 | 第21-24页 |
| ·中小上市公司治理结构相关理论 | 第24-28页 |
| ·相关概念的界定 | 第24-25页 |
| ·公司治理结构 | 第25-26页 |
| ·中小上市公司治理结构特征 | 第26-28页 |
| ·国内外研究现状 | 第28-36页 |
| ·国内研究现状 | 第32-36页 |
| 3. 研究设计 | 第36-46页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第36页 |
| ·盈余管理的测度方法选择 | 第36-39页 |
| ·盈余管理方法测度分析 | 第36-37页 |
| ·本文所采用的盈余管理测度方法 | 第37-38页 |
| ·本文所设计的盈余管理测度模型 | 第38-39页 |
| ·研究假设 | 第39-45页 |
| ·管理层激励与盈余管理 | 第39-40页 |
| ·股权结构与盈余管理 | 第40-42页 |
| ·董事会与盈余管理 | 第42-43页 |
| ·监事会与盈余管理 | 第43-44页 |
| ·控制变量 | 第44-45页 |
| ·变量定义 | 第45-46页 |
| 4. 实证分析 | 第46-61页 |
| ·描述性统计分析 | 第46-55页 |
| ·管理层特征 | 第46-48页 |
| ·股权结构特征 | 第48-50页 |
| ·董事会特征 | 第50-51页 |
| ·监事会特征 | 第51-52页 |
| ·盈余管理状况 | 第52-55页 |
| ·回归分析 | 第55-61页 |
| ·计量模型设计 | 第55页 |
| ·实证检验结果 | 第55-61页 |
| 5. 结论与建议 | 第61-67页 |
| ·设计合理的高管报酬和激励机制,加强公司控制权制衡 | 第62页 |
| ·优化股权结构 | 第62-64页 |
| ·建立多元化产权和相互监督机制的企业股权结构模式 | 第63页 |
| ·广泛发展机构投资者等全方位投资主体 | 第63页 |
| ·加强对国有控股企业监管 | 第63-64页 |
| ·规范董事会机制,完善独立董事制度 | 第64-65页 |
| ·规范董事会机制 | 第64页 |
| ·完善独立董事制度 | 第64-65页 |
| ·强化监事会的监督职能 | 第65页 |
| ·完善证券市场监管制度 | 第65-66页 |
| ·加强对信息披露的监管力度 | 第65页 |
| ·完善上市公司退市、再融资等方面的监管制度 | 第65-66页 |
| ·加强对盈余管理行为的监督和惩罚力度 | 第66页 |
| ·本文研究的局限性 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 在读学位期间主要研究成果 | 第73页 |