交互作用影响下的公司治理机制与经营绩效关系研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-16页
第1章 绪论	第16-41页
·研究背景及问题提出	第16-18页
·研究的目的及意义	第18-20页
·研究目的	第18-19页
·研究意义	第19-20页
·国内外相关研究综述	第20-37页
·国外研究现状	第20-28页
·国内研究现状	第28-36页
·对国内外研究的述评	第36-37页
·研究内容、方法及技术路线	第37-41页
·研究内容	第37-38页
·研究方法	第38-39页
·技术路线	第39-41页
第2章 公司治理基础理论研究	第41-60页
·公司治理涵义的界定	第41-43页
·狭义的公司治理	第41-42页
·广义的公司治理	第42-43页
·公司治理理论的演进	第43-46页
·不同经济学基础下的公司治理理论	第43-46页
·对公司治理理论的评析	第46页
·公司治理结构与机制	第46-54页
·公司治理结构	第46-51页
·公司治理机制	第51-54页
·公司治理模式比较研究	第54-59页
·世界典型公司治理模式	第54-57页
·公司治理模式比较与借鉴	第57-59页
·本章小结	第59-60页
第3章 公司治理机制间的交互关系	第60-86页
·公司治理机制的交互关系对经营绩效的影响	第60-61页
·公司治理机制交互关系理论分析与假设	第61-66页
·其它治理机制对股权集中度的影响	第62-63页
·其它治理机制对董事会构成的影响	第63页
·其它治理机制对高管薪酬激励的影响	第63-65页
·其它治理机制对债权治理的影响	第65-66页
·研究设计	第66-71页
·样本选择和数据来源	第66-67页
·研究变量选择	第67-70页
·模型建立	第70-71页
·实证检验	第71-83页
·简单描述性统计	第71-73页
·公司治理机制的分布特征	第73-79页
·回归分析	第79-83页
·稳定性检验	第83-85页
·本章小结	第85-86页
第4章 外生视角下的公司治理机制与经营绩效的关系	第86-101页
·公司治理机制与经营绩效关系理论分析与假设	第86-90页
·经营绩效度量方法及其指标	第90-92页
·研究设计	第92-94页
·研究样本与变量选择	第92-93页
·模型建立	第93-94页
·实证检验	第94-97页
·描述性统计分析	第94-95页
·回归分析	第95-97页
·稳定性检验	第97-99页
·分年度回归分析	第97-98页
·改变经营绩效变量	第98-99页
·本章小结	第99-101页
第5章 考虑内生性的公司治理机制与经营绩效的关系	第101-116页
·公司治理机制与经营绩效内生性问题分析	第101-104页
·公司治理机制内生性问题理论分析	第101-102页
·内生性问题对实证研究的影响	第102-103页
·克服内生性的实证方法	第103-104页
·研究设计	第104-108页
·模型建立	第104-106页
·模型联立性检验	第106-108页
·实证结果分析	第108-110页
·联立方程可识别性检验	第108-110页
·回归结果分析	第110页
·稳定性检验	第110-114页
·分年度的回归分析	第111-112页
·改变控制变量	第112-113页
·改变经营绩效变量	第113-114页
·本章小结	第114-116页
第6章 完善公司治理机制的对策建议	第116-126页
·完善公司治理机制的总体建议	第116页
·内部治理机制的建议	第116-120页
·优化股权结构	第116-117页
·优化董事会治理机制	第117-118页
·设置合理的高管薪酬结构	第118-119页
·健全债权治理机制	第119-120页
·外部治理机制的建议	第120-123页
·完善公司治理机制的其他措施	第123-125页
·本章小结	第125-126页
结论	第126-128页
参考文献	第128-140页
攻读学位期间发表的学术论文	第140-142页
致谢	第142-143页
个人简历	第143页