经济增加值（EVA）体系在我国高新技术企业中的应用研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-20页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-16页 |
| ·关于EVA 评价指标有效性的研究综述 | 第10-13页 |
| ·经理激励-绩效的研究成果 | 第13-16页 |
| ·高新技术企业 | 第16-18页 |
| ·高新技术企业的界定 | 第16-17页 |
| ·高新技术企业的特点 | 第17-18页 |
| ·本文的主要研究内容及其结构安排 | 第18-20页 |
| 2 EVA 概述 | 第20-29页 |
| ·EVA 产生的背景 | 第20-23页 |
| ·EVA 产生的经济背景 | 第21-22页 |
| ·EVA 产生的管理背景 | 第22-23页 |
| ·EVA 的本质 | 第23-25页 |
| ·评价指标（Measurement） | 第23页 |
| ·管理体系（Management） | 第23-24页 |
| ·激励制度（Motivation） | 第24页 |
| ·理念体系（Mindset） | 第24-25页 |
| ·EVA 体系的计算方法 | 第25-27页 |
| ·EVA 的计算公式 | 第25-26页 |
| ·EVA 相关指标及其计算方法 | 第26-27页 |
| ·EVA 的会计调整 | 第27-29页 |
| 3 EVA 评价指标的有效性分析 | 第29-39页 |
| ·EVA 与会计利润评价指标体系的比较 | 第29-30页 |
| ·EVA 与NI 的比较 | 第29-30页 |
| ·EVA 与EPS 的比较 | 第30页 |
| ·EVA 与ROE 的比较 | 第30页 |
| ·信息技术业上市公司的实证研究 | 第30-38页 |
| ·样本设计 | 第31页 |
| ·数据来源 | 第31-32页 |
| ·相关性分析 | 第32-33页 |
| ·回归分析 | 第33-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 4 基于 EVA 的经理激励研究 | 第39-52页 |
| ·基于EVA 的经营者激励机制 | 第39-44页 |
| ·基于EVA 的红利计划 | 第40-41页 |
| ·基于EVA 的股票期权计划 | 第41-44页 |
| ·基于EVA 的高级管理层激励-绩效的实证研究 | 第44-50页 |
| ·样本设计与数据来源 | 第45-46页 |
| ·董事长领薪、持股状况与企业绩效的关系研究 | 第46-47页 |
| ·高级管理层激励与企业绩效的关系研究 | 第47-50页 |
| ·本章小结 | 第50-52页 |
| 5 案例研究：中兴通讯（000063） | 第52-59页 |
| ·中兴通讯股份有限公司简介 | 第52-53页 |
| ·中兴通讯的业绩评价指标分析 | 第53-54页 |
| ·中兴通讯公司价值的提升 | 第54-55页 |
| ·基于EVA 的激励机制分析 | 第55-57页 |
| ·应用EVA 的经验教训 | 第57-59页 |
| 6 结束语 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·前景展望 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录：作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第65-66页 |
| 独创性声明 | 第66页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第66页 |
