企业性质与个人特征对组织政治知觉的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 前言 | 第7-9页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| 2 组织政治知觉综述 | 第9-15页 |
| ·组织政治行为与组织政治知觉概念 | 第9-10页 |
| ·组织政治知觉结构与测量 | 第10-11页 |
| ·组织政治知觉模型 | 第11-13页 |
| ·国内研究情况 | 第13-15页 |
| 3 问题提出、研究架构与研究程序 | 第15-20页 |
| ·问题的提出 | 第15页 |
| ·研究架构和方法 | 第15-16页 |
| ·研究假设 | 第16-18页 |
| ·测量工具 | 第18-19页 |
| ·研究步骤 | 第19-20页 |
| 4 预测及问卷修订 | 第20-25页 |
| ·研究目的 | 第20页 |
| ·测量工具 | 第20页 |
| ·被试 | 第20-22页 |
| ·组织政治知觉结构效度探索性因素分析 | 第22-24页 |
| ·组织政治知觉问卷描述性统计分析及信度分析 | 第24-25页 |
| 5 正式施测 | 第25-28页 |
| ·研究目的 | 第25页 |
| ·测量工具与统计方法 | 第25-26页 |
| ·被试 | 第26-28页 |
| 6 正式施测数据结果处理 | 第28-41页 |
| ·验证性因素分析 | 第28-29页 |
| ·组织政治知觉问卷内容效度验证 | 第29-31页 |
| ·组织政治知觉问卷信度分析 | 第31-32页 |
| ·不同性质企业员工之间的组织政治知觉差异性比较 | 第32-34页 |
| ·不同人口学统计变量的组织政治知觉差异性比较 | 第34-41页 |
| 7 讨论 | 第41-51页 |
| ·不同性质企业员工的组织政治知觉比较 | 第41-44页 |
| ·不同人口学统计学变量的组织政治知觉比较 | 第44-48页 |
| ·本研究的局限及研究展望 | 第48-49页 |
| ·结论 | 第49-50页 |
| ·本研究对管理者的启示 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
