| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·选题意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-15页 |
| ·委托-代理理论文献综述 | 第8-13页 |
| ·行政问责制文献综述 | 第13-15页 |
| ·论文的研究思路及方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·论文的创新点及难点 | 第16-17页 |
| 第二章 基本理论概述 | 第17-26页 |
| ·行政问责制概述 | 第17-20页 |
| ·行政问责制的概念及体系 | 第17-18页 |
| ·行政问责制的发展历程 | 第18-20页 |
| ·委托-代理理论 | 第20-24页 |
| ·委托-代理关系 | 第21页 |
| ·委托-代理理论的主要内容 | 第21-24页 |
| ·委托-代理理论的基本模型 | 第24-26页 |
| ·静态模型 | 第24-25页 |
| ·动态模型 | 第25-26页 |
| 第三章 委托-代理理论在政治领域中的应用的可行性分析 | 第26-32页 |
| ·政治领域中的委托-代理关系 | 第26-28页 |
| ·企业中的委托代理关系与政治领域中代理关系比较 | 第28-30页 |
| ·相同点 | 第28-29页 |
| ·不同点 | 第29-30页 |
| ·政治领域中存在的委托-代理问题 | 第30-31页 |
| ·"逆向选择"问题在政治领域中的体现 | 第30页 |
| ·"道德风险"问题在行政治领域中的体现 | 第30-31页 |
| ·基于委托-代理理论对行政问责制度的基本分析 | 第31-32页 |
| 第四章 行政问责制的现状及障碍性因素分析 | 第32-43页 |
| ·行政问责制中出现的委托-代理问题的现状 | 第32-38页 |
| ·我国行政问责主客体之间的问题 | 第32-36页 |
| ·我国行政问责实践中的问题 | 第36-38页 |
| ·行政问责制中出现委托-代理问题的原因分析 | 第38-43页 |
| ·我国行政问责主客体之间存在问题的原因分析 | 第38-41页 |
| ·我国行政问责实践中问题的原因分析 | 第41-43页 |
| 第五章 基于委托-代理理论解决行政问责问题的对策与建议 | 第43-48页 |
| ·增加问责主客体之间的信息交流,减少信息的不对称 | 第43-44页 |
| ·健全政务公开制度 | 第43页 |
| ·加强对信息搜集反馈工作 | 第43-44页 |
| ·建立有效的激励机制,增强代理人的工作热情 | 第44-45页 |
| ·完善公务员的竞争机制 | 第44页 |
| ·设计合理的利益激励机制 | 第44页 |
| ·强化政府官员的精神激励 | 第44-45页 |
| ·提高委托人的责任意识,强化问责主体的地位 | 第45-46页 |
| ·增强民众的问责意识 | 第45页 |
| ·强化人大的问责主体地位 | 第45-46页 |
| ·鼓励其他主体参与问责 | 第46页 |
| ·设计合理的代理契约,完善相关法律机制 | 第46-47页 |
| ·规范行政问责的程序 | 第46-47页 |
| ·建立行政问责的配套程序 | 第47页 |
| ·推进政府内部结构优化,降低问责代理成本 | 第47-48页 |
| ·推进政府内部结构变革 | 第47页 |
| ·明确划分政府内部责任的职责 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |