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义务教育均衡发展研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-21页
   ·问题的提出第9-10页
   ·教育均衡发展及相关概念第10-13页
     ·教育均衡第10-11页
     ·教育公平第11-12页
     ·教育均衡和教育公平的关系第12-13页
   ·研究的意义第13-14页
     ·教育均衡发展是科学发展观在教育领域的贯彻落实第13页
     ·教育均衡发展是实现教育公平的重要途径,有利于社会公平发展第13-14页
     ·教育均衡发展是经济均衡发展的基础,也是构建和谐社会的要求第14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究情况第14-16页
     ·国内研究状况第16-18页
   ·研究的目的、思路和方法第18-21页
     ·研究目的第18-19页
     ·研究思路第19页
     ·研究方法第19-21页
第二章 我国义务教育发展的现状及突出矛盾第21-32页
   ·我国义务教育发展取得的成就第21-22页
   ·不均衡——我国义务教育发展中的突出矛盾第22-30页
     ·区域之间发展不均衡第22-24页
     ·城乡之间发展不均衡第24-28页
     ·校际之间发展不均衡第28-29页
     ·不同社会群体受教育状况差异显著第29-30页
   ·义务教育发展不均衡的危害第30-32页
     ·危害整个教育公平和社会公平,不利于和谐社会的构建第30-31页
     ·违背科学发展观的要求,不利于人的全面发展第31页
     ·制约了我国经济的快速发展,影响社会主义现代化建设进程第31-32页
第三章 义务教育发展不均衡原因分析第32-40页
   ·经济社会发展不平衡导致教育发展失衡第32-33页
   ·国家财政性教育经费投入严重不足第33-35页
   ·政策的不公平造成教育资源配置不公第35-38页
     ·三级教育结构中"重高等教育轻基础教育"第35-36页
     ·教育政策中的城市中心倾向第36-37页
     ·重点学校制度造成校际不公第37-38页
   ·学生家庭背景的不同造成教育机会的差异第38-40页
第四章 义务教育均衡发展的政策取向与对策措施第40-56页
   ·调整教育政策,进行制度创新,建立教育均衡发展机制第40-43页
     ·实行教育投入和均衡发展问责制,保障教育投入及均衡发展第40-41页
     ·调整教育政策,为义务教育均衡发展创造良好的制度环境第41-42页
     ·改革教育人事制度,使教师从"单位人"变为"系统人"第42-43页
   ·构建教育财政制度,完善义务教育经费投入保障机制第43-47页
     ·教育资金集中上交国库,由中央统筹安排第44页
     ·完善义务教育保障机制,确保并加大义务教育投入第44-47页
   ·均衡配置教育资源,推行中小学标准化学校建设第47-49页
     ·国家在政策上统一城乡中小学建设标准,平衡中小学办学条件第47-48页
     ·加强对农村学校的改造,使农村中小学办学条件达到国家统一标准第48-49页
   ·加强农村教师队伍建设,平衡城乡教师待遇,均衡城乡师资力量第49-51页
     ·建立全国统一的教师工资标准,实现城乡教师同工同酬第50页
     ·制定全国城乡统一的教师编制标准,充实农村教师队伍第50页
     ·搞好农村教师培训工作,提高农村教师质量第50-51页
     ·坚持实施农村特岗教师计划第51页
   ·更新教育理念和管理方法,改造城市薄弱学校第51-52页
   ·建立校长教师流动机制,促进区域内教师资源平衡第52-56页
     ·校长教师流动机制及实施中存在的问题第52-53页
     ·日本、韩国的教师流动制度及我国的试点第53-54页
     ·实施教师流动机制,必须创新完善相关教育制度和法规第54-56页
结语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-63页
附录:作者在读硕士期间发表学术论文情况第63页

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