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云南省家政服务发展研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·研究的背景和意义第8页
   ·研究内容与结构第8-10页
   ·样本的选择和数据来源第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·问卷的设计与调研思路第11-12页
   ·资料分析方法第12-14页
第二章 文献综述第14-31页
   ·服务环境下的消费者行为第14-16页
     ·服务消费决策理论第14页
     ·服务消费决策模型第14-16页
   ·关于服务质量的综述第16-21页
     ·服务质量的定义第16-17页
     ·服务质量的特性第17页
     ·服务质量的维度第17-18页
     ·服务质量的度量——SERVQUAL量表第18-19页
     ·服务质量差距模型第19-21页
   ·顾客满意度及与服务质量的关系综述第21-23页
     ·顾客满意度的含义第21页
     ·满意度理论发展第21-22页
     ·顾客满意度和服务质量关系第22-23页
   ·家庭经济学第23-24页
   ·家政服务国内外研究现状第24-26页
     ·国内研究现状第24-25页
     ·国外研究现状第25-26页
   ·国内外发展现状第26-30页
     ·国内发展现状第26-27页
     ·国外发展现状第27-30页
   ·文献研究小结第30-31页
第三章 云南省家政服务业消费者调查分析第31-40页
   ·消费者购前阶段行为分析第31-35页
     ·云南省消费者家政服务使用情况分析第31-32页
     ·使用家政服务的原因第32-33页
     ·消费者寻找家政服务途径第33-34页
     ·消费者期望因素分析第34-35页
   ·消费者服务感知与顾客差距分析第35-36页
     ·消费者服务感知分析第35-36页
     ·家政服务顾客差距配对样本T检验第36页
   ·消费者满意度分析第36-40页
     ·消费者满意度多元线性回归分析第36-37页
     ·消费者满意度偏最小二乘分析第37-38页
     ·影响消费者满意度重要因素分析第38-40页
第四章 云南省家政机构经营状况分析第40-49页
   ·家政机构基本情况第40-44页
     ·管理者最高受教育水平第40页
     ·经营形式与项目第40-41页
     ·日均员工数量和业务量第41-42页
     ·工人服务价位第42页
     ·管理者对家政工人流失时间的估计和培训程度第42-43页
     ·广告方式第43-44页
     ·家政机构对政策的感知第44页
   ·运用因子分析对家政机构困难与影响行业发展因素进行归类第44-49页
     ·家政企业存在困难的因子分析第44-46页
     ·影响家政行业发展因素因子分析第46-49页
第五章 云南省家政工人调查分析第49-56页
   ·家政工人基本情况第49-51页
     ·基本信息第49页
     ·培训经历与培训愿望第49-50页
     ·从业原因与转行原因第50-51页
     ·工资的期望水平和最低可接受水平第51页
   ·家政工人工作满意度分析第51-56页
     ·工作满意度相关分析第52-53页
     ·家政工人工作满意度回归模型第53-56页
第六章 研究总结与对策建议第56-63页
   ·家政服务行业主体因果关系图和系统模型第56-57页
   ·相关建议第57-63页
     ·制定家政服务的质量标准第58页
     ·在家政工人中推动"等级制度"第58-60页
     ·发挥家政信息服务平台的优势第60-63页
第七章 结论与展望第63-65页
   ·研究的主要结论第63-64页
   ·研究创新点第64页
   ·研究不足与展望第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-69页
附录A 攻读硕士期间发表论文目录第69-70页
附录B 消费者满意度与影响因素之间的相关表第70-72页
附录C 家政机构经营困难的相关矩阵第72-73页
附录D 影响家政行业发展因素相关矩阵第73-74页
附录E 调查问卷第74-78页

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