| 摘要 | 第1-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 序言 | 第7-9页 |
| 第一章 理论背景 | 第9-17页 |
| 第一节 人力资本及其性质 | 第9-11页 |
| 一、人力资本及其形成途径 | 第9-10页 |
| 二、人力资本的性质 | 第10页 |
| 三、人力资本失灵 | 第10-11页 |
| 第二节 制度与制度变迁理论 | 第11-15页 |
| 一、制度 | 第11-12页 |
| 二、制度变迁 | 第12-13页 |
| 三、诱致性制度变迁与强制性制度变迁 | 第13-15页 |
| 第三节 人力资本与制度变迁的关系 | 第15-17页 |
| 一、人口增长与制度变迁 | 第15-16页 |
| 二、舒尔茨有关人力资本与制度变迁的理论 | 第16页 |
| 三、人力资本的产权与制度变迁的关系 | 第16-17页 |
| 第二章 中国教育制度的变迁分析 | 第17-35页 |
| 第一节 中国制度环境与人力资本发展的关系 | 第17-19页 |
| 一、制度环境与人力资本产权的关系 | 第17页 |
| 二、中国的制度环境变化及其对人力资本的影响 | 第17-18页 |
| 三、制度环境影响下的制度变迁方式 | 第18-19页 |
| 第二节 中国教育制度的演变历程 | 第19-24页 |
| 一、计划经济体制下的教育制度 | 第20-21页 |
| 二、改革开放以后的教育制度变迁 | 第21-24页 |
| 第三节 中国教育体系存在的问题 | 第24-32页 |
| 一、教育系统结构的问题 | 第24-29页 |
| 二、政策倾斜引起的农村教育问题 | 第29-30页 |
| 三、职业教育发展滞后 | 第30-32页 |
| 第四节 关于中国教育体制变迁的讨论 | 第32-35页 |
| 一、关于中国教育投资重点的转移 | 第32-33页 |
| 二、关干发展职业教育的建议 | 第33页 |
| 三、关于高等教育领域的改革 | 第33-35页 |
| 第三章 中国人力资本配置制度的变迁分析 | 第35-49页 |
| 第一节 中国人力资本产权制度与劳动制度的变迁 | 第35-41页 |
| 一、中国人力资本产权制度的变迁 | 第36-37页 |
| 二、中国用工制度的变迁 | 第37-39页 |
| 三、中国工资制度的变迁 | 第39-40页 |
| 四、中国社会保障制度的变迁 | 第40-41页 |
| 第二节 中国劳动力市场的多重二元分割问题 | 第41-47页 |
| 一、中国劳动力市场的分割形式 | 第42-45页 |
| 二、劳动力市场分割对人力资本合理配置的影响 | 第45-47页 |
| 第三节 关于中国人力资本配置制度变迁的讨论 | 第47-49页 |
| 一、关于人力资本的产权明晰问题 | 第47-48页 |
| 二、关于完善劳动力市场的问题 | 第48-49页 |
| 第四章 中国人力资本流动制度的变迁分析 | 第49-59页 |
| 第一节 计划体制下人力资本的流动制度变迁 | 第49-52页 |
| 一、户籍制度在中国人力资本流动制度中的重要地位 | 第49页 |
| 二、中国现行户籍制度的确立 | 第49-50页 |
| 三、中国户籍制度改革的轨迹 | 第50-51页 |
| 四、中国户籍制度改革的评价 | 第51-52页 |
| 第二节 中国的户籍制度对人力资本流动的影响分析 | 第52-56页 |
| 一、公共资源分配的差别 | 第52-53页 |
| 二、户籍制度对劳动力市场的分割 | 第53-56页 |
| 第三节 中国户籍制度变迁对人力资本流动影响的讨论 | 第56-59页 |
| 一、关于户籍制度对人力资本流动影响的回顾 | 第56-57页 |
| 二、关于中国户籍制度变迁前景的讨论 | 第57-59页 |
| 第五章 结论 | 第59-64页 |
| 一、中国人力资本相关制度变革轨迹及其对人力资本提升的影响 | 第59-61页 |
| 二、中国人力资本提升整体格局的变迁及启示 | 第61-64页 |
| 注释 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |