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网络教育叙事与教师专业发展--关于张家港地区H学校教师成长研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-19页
 一.问题的提出第9-13页
 二.概念的界定第13-14页
 三.研究的意义第14-15页
 四.文献研究综述第15-18页
 五.本项研究的突破第18页
 六.研究思路与方法第18-19页
第二章 专业发展:教师主体意识的觉醒第19-29页
 一.专业化的内涵与标准第19-21页
  (一) 教师专业化第19-20页
  (二) 教师专业化内涵第20页
  (三) 教师专业化标准第20-21页
 二.教师专业发展第21-25页
  (一) 教师专业发展:专业结构优化过程第21-22页
  (二) 教师专业发展:发展的阶段性渐进过程第22-24页
  (三) 教师专业发展:终身学习过程第24-25页
 三.专业发展的模式第25-29页
  (一) 面向实践的教师专业发展第25-27页
  (二) 面向学校的教师专业发展第27-28页
  (三) 面向信息化的教师专业发展第28-29页
第三章 走进现场:对H中学网络教育叙事的调查分析第29-41页
 一.关于H中学网络教育叙事研究的叙事第29-31页
 二.H中学教师网络教育叙事的现状分析第31-41页
  (一) 现状调查第31-32页
  (二) 数据分析第32-40页
  (三) 调查总结第40-41页
第四章 感受成长:H中学网络教育叙事研究的成功与障碍分析第41-69页
 一.成功因素分析第41-63页
  (一) 促进教师自我更新第41-54页
   1.网络教育叙事:改变教师的行走方式第41-48页
   2.网络教育叙事:在反思中行动起来第48-53页
   3.网络教育叙事:让学习成为一种习惯第53-54页
  (二) 促进教师实践性知识的生成第54-56页
  (三) 促进教师情感体验建构第56-58页
  (四) 促进教师群体专业发展第58-63页
 二.制约因素分析第63-69页
  (一) 个人因素:专业敏感考验网络教育叙事第63-65页
  (二) 环境因素:信息管理中如何把握自我第65-67页
  (三) 机制因素:评价难以有效指导网络教育叙事第67-69页
第五章 建构机制:从规范到自觉的嬗变第69-77页
 一.目标导向机制第69-75页
  (一) 新手教师:青年教师网络教育叙事沙龙第70-72页
   1.状况分析第70页
   2.目标设定第70-71页
   3.实施策略第71-72页
  (二) 发展期教师:中青年骨干教师论坛第72-73页
   1.状况分析第72页
   2.目标设定第72-73页
   3.实施策略第73页
  (三) 成熟期教师:网络教育叙事评价委员会第73-75页
   1.状况分析第74页
   2.目标设定第74页
   3.实施策略第74-75页
 二.引领合作机制第75-77页
  1.专业引领第75-76页
  2.与社区合作第76-77页
结语:幸福而自由地创造第77-78页
参考文献:第78-81页

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