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蓝剑经验及未来发展思考

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
前言第9-11页
第一章 蓝剑现状第11-14页
 第一节 蓝剑发展历程第11-12页
 第二节 产业概况第12-14页
第二章 蓝剑成功经验思考第14-35页
 第一节 企业发展无模式第14-15页
 第二节 学习是变革的基础第15-16页
 第三节 创新是系统工程第16-22页
 第四节 借力是整合资源的有效手段第22-25页
 第五节 有理有节适度扩张第25-28页
 第六节 多元化员工激励第28-31页
 第七节 执行——企业成败关键第31-35页
第三章 蓝剑未来发展障碍第35-38页
 第一节 管理滞后第35-36页
 第二节 优势弱化第36页
 第三节 重发展轻调整,重速度轻质量第36-37页
 第四节 激励多于约束,情治多于法治第37页
 第五节 整体素质参差不齐,团队建设失功第37-38页
第四章 蓝剑改革方向思考第38-52页
 第一节 推进产业结构调整第38-39页
 第二节 让人才脱颖而出第39-41页
 第三节 提高内部扩张质量第41-42页
 第四节 建立新的“管理平台”第42-50页
 第五节 强化企业文化建设第50-51页
 第六节 建立学习型组织第51-52页
参考文献第52-53页
致谢第53页

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