蓝剑经验及未来发展思考
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
前言 | 第9-11页 |
第一章 蓝剑现状 | 第11-14页 |
第一节 蓝剑发展历程 | 第11-12页 |
第二节 产业概况 | 第12-14页 |
第二章 蓝剑成功经验思考 | 第14-35页 |
第一节 企业发展无模式 | 第14-15页 |
第二节 学习是变革的基础 | 第15-16页 |
第三节 创新是系统工程 | 第16-22页 |
第四节 借力是整合资源的有效手段 | 第22-25页 |
第五节 有理有节适度扩张 | 第25-28页 |
第六节 多元化员工激励 | 第28-31页 |
第七节 执行——企业成败关键 | 第31-35页 |
第三章 蓝剑未来发展障碍 | 第35-38页 |
第一节 管理滞后 | 第35-36页 |
第二节 优势弱化 | 第36页 |
第三节 重发展轻调整,重速度轻质量 | 第36-37页 |
第四节 激励多于约束,情治多于法治 | 第37页 |
第五节 整体素质参差不齐,团队建设失功 | 第37-38页 |
第四章 蓝剑改革方向思考 | 第38-52页 |
第一节 推进产业结构调整 | 第38-39页 |
第二节 让人才脱颖而出 | 第39-41页 |
第三节 提高内部扩张质量 | 第41-42页 |
第四节 建立新的“管理平台” | 第42-50页 |
第五节 强化企业文化建设 | 第50-51页 |
第六节 建立学习型组织 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |