| 第一篇 中国人寿保险股份有限公司内部控制再造 | 第1-34页 |
| ·中国人寿保险股份有限公司内部控制现状 | 第7-10页 |
| ·组织机构 | 第8页 |
| ·管理制度和规章 | 第8页 |
| ·岗位责任制 | 第8-9页 |
| ·信息沟通和管理报告制度 | 第9页 |
| ·内部稽核和内部审计制度 | 第9-10页 |
| ·保险管理信息系统 | 第10页 |
| ·中国人寿保险股份有限公司内部控制存在的问题 | 第10-14页 |
| ·内控环境不理想 | 第10-11页 |
| ·风险评估体系不够完善 | 第11-12页 |
| ·内控制度落实打折扣 | 第12-13页 |
| ·信息与沟通不到位 | 第13页 |
| ·监督不力 | 第13-14页 |
| ·中国人寿保险股份有限公司内控制度再造 | 第14-27页 |
| ·内部控制再造目标 | 第14页 |
| ·内部控制再造原则 | 第14-16页 |
| ·内部控制的要素 | 第16-22页 |
| ·内部控制再造中的关键措施 | 第22-25页 |
| ·内部控制的设计步骤 | 第25-26页 |
| ·内部控制的设计形式 | 第26-27页 |
| ·中国人寿保险股份有限公司收费业务内控流程再造 | 第27-34页 |
| ·目标 | 第28页 |
| ·岗位职责 | 第28页 |
| ·收费业务流程图 | 第28-30页 |
| ·流程的控制点及控制措施 | 第30-34页 |
| 第二篇 美国联合航空公司财务报表分析 | 第34-62页 |
| ·Preview Financial Statements Analysis | 第34-35页 |
| ·Financial Statements Analysis | 第35-52页 |
| ·Five-Year Summary of Operating Results | 第35-36页 |
| ·Capital Structure Analysis | 第36-41页 |
| ·Short/Long-Term Solvency Analysis | 第41-42页 |
| ·Operating Revenues Analysis | 第42-44页 |
| ·Operating Expenses Analysis | 第44-45页 |
| ·Assets Efficiency Analysis | 第45-47页 |
| ·Earning-Based Analysis | 第47-48页 |
| ·Cash Flows Analysis | 第48-50页 |
| ·Benchmarking Analysis against Industry and LUV | 第50-51页 |
| ·UAL’s Stock Analysis as An Investment | 第51-52页 |
| ·Evaluations and Concluding Remarks | 第52-55页 |
| Appendix | 第55-62页 |
| 第三篇 我国企业集团全面预算编制探讨 | 第62-73页 |
| ·全面预算管理体系的发展历程及在世界各国的应用 | 第62-63页 |
| ·全面预算管理在我国企业中的应用 | 第63-64页 |
| ·全面预算管理的重要性 | 第64-65页 |
| ·预算目标的确定 | 第65-66页 |
| ·预算编制原则 | 第66页 |
| ·预算编制模式 | 第66-68页 |
| ·全面预算管理的组织结构设置 | 第68-70页 |
| ·预算编制基本内容与指标体系 | 第70-73页 |
| 第四篇 歌华有线电视网络股份有限公司财务分析报告 | 第73-97页 |
| ·行业分析 | 第73-77页 |
| ·公司概况 | 第73页 |
| ·广播电视产业 | 第73-76页 |
| ·歌华有线的竞争优势 | 第76-77页 |
| ·会计分析 | 第77-83页 |
| ·基本会计政策及会计估计 | 第77-82页 |
| ·会计政策、会计估计变化及其影响的分析 | 第82-83页 |
| ·财务分析 | 第83-94页 |
| ·基本财务数据 | 第83-85页 |
| ·赢利能力分析 | 第85-88页 |
| ·运营能力分析 | 第88页 |
| ·偿债能力分析 | 第88-89页 |
| ·成长能力分析 | 第89-90页 |
| ·现金流分析 | 第90-93页 |
| ·财务分析小结 | 第93-94页 |
| ·估值分析 | 第94-97页 |
| ·歌华有线的权益资本成本 | 第94页 |
| ·以合并报表数据为依据进行估值 | 第94-97页 |
| 附录 | 第97-104页 |
| 参考文献 | 第104-106页 |
| 致 谢 | 第106-107页 |
| 个人简历 | 第107页 |
