信息激励与公司治理效率
中文摘 要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
引 言 | 第8-18页 |
第一节 论文选题由来和主要创新 | 第8-9页 |
第二节 论文的结构安排和主要内容 | 第9-18页 |
第一章 公司治理效率研究的理论综述 | 第18-55页 |
第一节 企业理论的发展轨迹 | 第18-22页 |
第二节 委托-代理理论的发展 | 第22-39页 |
第三节 公司治理研究综述 | 第39-55页 |
第二章 信息激励与公司治理效率关系 | 第55-73页 |
第一节 充分信息与公司治理效率的关系 | 第55-58页 |
第二节 公司治理的信息供求结构 | 第58-65页 |
第三节 信息不对称情况下信息激励合同模型 | 第65-73页 |
第三章 各种公司治理模式的信息激励机制比较 | 第73-100页 |
第一节 公司治理模式的基本分类 | 第73-80页 |
第二节 影响公司治理模式的因素分析 | 第80-86页 |
第三节 公司治理模式趋同化的发展趋势 | 第86-94页 |
第四节 不同公司治理模式的信息披露机制比较分析 | 第94-100页 |
第四章 信息激励与中国公司治理实践 | 第100-123页 |
第一节 中国公司治理机制的变迁 | 第100-103页 |
第二节 解决国有企业委托-代理问题的治理机制 | 第103-112页 |
第三节 当前我国公司治理效率低下的原因分析 | 第112-119页 |
第四节 完善我国公司信息激励机制的思考 | 第119-123页 |
参考文献 | 第123-128页 |
后 记 | 第128-130页 |