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新课程理念下高中英语教师的角色转换研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-10页
第一章 角色与教师角色的概述第10-13页
 一、角色的一般概念第10页
 二、教师角色第10-13页
  (一) 当代国外对教师角色的探索第11-12页
  (二) 当代国内对教师角色的探索第12-13页
第二章 新课程理念需要高中英语教师的角色转换第13-17页
 一、新课程理念的阐释第13-14页
  (一) 以学生的发展为本第13页
  (二) 尊重多元和个性差异第13-14页
  (三) 强调课程的生成性和开放性第14页
 二、当前我国高中英语教师的角色分析第14-17页
  (一) 教师是知识的传授者第14-15页
  (二) 教师是课程计划的执行者第15页
  (三) 教师是教学中的管理者第15页
  (四) 教师是学生的裁判第15-17页
第三章 新课程理念下高中英语教师角色转换的理论依据和具体目标第17-24页
 一、角色转换的理论依据第17-20页
  (一) 教师角色的转变——知识观的转变第17-18页
  (二) 教师角色的转变——课程与教学的整合第18-19页
  (三) 教师角色的转变——课程文化的建构第19-20页
 二、新课程对高中英语教师提出的挑战第20-21页
 三、高中英语教师角色的新定位第21-24页
  (一) 学生全面发展的促进者第21页
  (二) 学生学习活动的引导者第21-22页
  (三) 学生学习活动的参与者第22页
  (四) 现代教育技术的掌握者第22页
  (五) 教育教学的研究者第22-24页
第四章 新课程实施过程中高中英语教师角色转换情况的调查第24-28页
 一、调查的设计与实施第24页
  (一) 调查研究的对象和方法第24页
  (二) 数据的收集第24页
 二、调查结果及分析第24-28页
第五章 新课程理念下高中英语教师角色转换的建议第28-40页
 一、转变传统教学观念——教师应成为学生学习活动的引导者第28-29页
 二、创造和谐教学环境——教师应成为学生学习活动的参与者第29-31页
 三、加强学习方法指导——教师应成为学生学习活动的组织者第31-34页
 四、增强课堂教学管理——教师应成为教学活动的协调者第34-35页
 五、改变教学评价标准——教师应成为促进学生发展的评价者第35-38页
 六、树立教育科研理念——教师应成为教育教学的研究者第38-40页
  (一) 对评价进行研究第38页
  (二) 研究教学对象第38-39页
  (三) 研究课程与教材第39-40页
结论第40-41页
参考文献第41-43页
附录第43-47页
后记第47页

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