绩效管理模式在军事训练管理上的应用初探
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| ·本课题的提出 | 第13页 |
| ·绩效管理与传统军事训练管理结合的可行性分析 | 第13-18页 |
| ·军事训练管理研究现状 | 第13-14页 |
| ·当前军事训练管理的主要方法 | 第14-15页 |
| ·当前军事训练管理存在的主要问题 | 第15-16页 |
| ·现代军事训练管理的要求 | 第16-17页 |
| ·将绩效管理模式引入军事训练管理的缘由 | 第17-18页 |
| ·本课题的研究思路和方法 | 第18-20页 |
| 第2章 绩效管理与军事训练绩效管理分析 | 第20-28页 |
| ·绩效与绩效管理 | 第20-25页 |
| ·绩效的内涵 | 第20-21页 |
| ·绩效的特点 | 第21-22页 |
| ·绩效的考评 | 第22页 |
| ·绩效管理的概念及目标 | 第22-23页 |
| ·绩效管理的功能和作用 | 第23-24页 |
| ·绩效管理的程序 | 第24-25页 |
| ·军事训练绩效管理分析 | 第25-28页 |
| ·军事训练绩效管理的概念 | 第25页 |
| ·军事训练绩效管理的特点 | 第25-27页 |
| ·军事训练绩效管理的意义 | 第27-28页 |
| 第3章 军事训练绩效管理体系的构建 | 第28-58页 |
| ·构建军事训练绩效管理体系的原则 | 第28-31页 |
| ·军事绩效管理体系的构建模型 | 第28页 |
| ·构建军事训练绩效管理体系的基本原则 | 第28-31页 |
| ·军事训练绩效管理体系构建的方法 | 第31页 |
| ·军事训练计划的制定 | 第31-35页 |
| ·制定军事训练计划的原则 | 第31-32页 |
| ·制定军事训练计划的方法与步骤 | 第32-33页 |
| ·军事训练计划的内容和目标 | 第33-34页 |
| ·军事训练计划的组织实施 | 第34-35页 |
| ·军事训练绩效管理考评 | 第35-56页 |
| ·军事训练绩效考评的原则 | 第36-37页 |
| ·军事训练绩效考评指标的设计 | 第37-48页 |
| ·军事训练绩效考评的方法 | 第48-52页 |
| ·考评的执行者 | 第52-53页 |
| ·考评结果的计算 | 第53-54页 |
| ·考评结果的反馈与改进 | 第54-56页 |
| ·对官兵进行激励 | 第56-58页 |
| 第4章 军事训练绩效管理在某部队试点的情况分析 | 第58-75页 |
| ·军事训练绩效管理试点准备 | 第58页 |
| ·具体试点过程 | 第58-60页 |
| ·成立军事训练绩效管理试点分队 | 第58-59页 |
| ·绩效管理试点运作 | 第59-60页 |
| ·绩效管理实例分析 | 第60-68页 |
| ·实施绩效管理试点的收获与不足 | 第68-70页 |
| ·主要收获 | 第68-69页 |
| ·存在的几点不足 | 第69-70页 |
| ·关于军事训练绩效管理推广的几点思考 | 第70-75页 |
| ·领导重视、各级参与协作 | 第70-71页 |
| ·加强学习、理解精髓 | 第71页 |
| ·调整、完善绩效考评环节 | 第71-74页 |
| ·掌握方法、突出绩效管理效果 | 第74-75页 |
| 第5章 总结 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-78页 |
