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医改背景下欧意药业市场营销策略研究

中文摘要第1页
英文摘要第3-6页
第一章 绪论第6-15页
   ·选题的背景第6-7页
   ·选题的意义第7-8页
     ·理论意义第7页
     ·实践意义第7-8页
   ·国内外研究现状第8-14页
     ·进口药品营销策略研究第8-9页
     ·国内医药营销特点和趋势第9-12页
     ·国内外药企营销策略选择第12-14页
   ·研究思路与研究内容第14-15页
第二章 欧意药业营销现状第15-18页
   ·产品结构第15页
   ·竞争对手第15页
   ·现有的营销策略和方式第15-17页
     ·营销策略第16页
     ·营销方式第16-17页
   ·目前营销存在的问题第17-18页
第三章 欧意药业市场环境分析第18-21页
   ·宏观环境分析第18-19页
     ·政治环境第18-19页
     ·经济、法律环境第19页
   ·微观环境分析第19-20页
   ·竞争态势分析第20-21页
第四章 欧意药业营销创新方式和策略第21-33页
   ·构建关系营销方式第21-27页
     ·关系营销与交易营销区别第21页
     ·欧意药业客户细分第21-22页
     ·欧意药业市场潜力分析第22-26页
     ·制药企业市场潜力挖掘第26-27页
   ·其他营销方式构建第27-30页
     ·联合营销构建第27-28页
     ·数据库营销构建第28页
     ·第三终端营销构建第28-30页
   ·现代4Cs策略运用第30-33页
     ·现代4Cs分析法第30-31页
     ·与4Ps方法的比较第31-33页
第五章 欧意药业营销体系设计第33-38页
   ·营销计划阶段设计第33页
     ·营销状况分析第33页
     ·机会与风险分析第33页
   ·营销实施阶段的设计第33-36页
     ·营销实施阶段模式调整第33-34页
     ·营销实施阶段的战略调整第34页
     ·营销实施阶段治理窜货模式第34-36页
   ·营销考核阶段的设计第36-38页
     ·形成绩效薪酬第36页
     ·岗位调整及培训第36页
     ·促进员工职业发展第36-38页
第六章 欧意药业营销体系的保障机制第38-41页
   ·构建营销文化第38-39页
     ·构建营销理念第38页
     ·构建营销形象第38-39页
   ·公司高层重视第39页
   ·薪酬管理跟进第39-40页
   ·营销策略不断修正第40-41页
第七章 结论第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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