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高职院校大学生文化行为的规范与培养

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-12页
一、文化行为的内涵与特征第12-15页
 (一) 文化行为的内涵第12-13页
 (二) 文化行为的特征第13-14页
 (三) 高职院校大学生文化行为的含义与意义第14-15页
二、 当代中国高职院校大学生文化行为的特点第15-19页
 (一) 方式特点第15-16页
 (二) 内容特点第16-17页
 (三) 目的特点第17页
 (四) 效果特点第17-19页
三、高职院校大学生文化行为的影响因素分析第19-28页
 (一) 宏观因素第19-21页
  1. 时代背景第19-20页
  2. 现实状况第20页
  3. 文化传统第20-21页
 (二) 微观因素第21-24页
  1. 校园文化第21-23页
  2. 教师主导第23页
  3. 同辈群体第23-24页
  4. 家庭环境第24页
 (三) 自身因素第24-28页
  1. 文化需要第25页
  2. 兴趣影响第25页
  3. 价值观第25-28页
四、 高职院校大学生文化行为规范与培养第28-41页
 (一) 营造良好的社会文化环境第28-31页
  1. 加快文化产业的发展第28-30页
  2. 建立完善的社会网络第30-31页
 (二) 优化高雅微观教育环境第31-38页
  1. 加强高职院校大学生文化行为规律的研究第31-32页
  2. 强化教育多元途径第32-35页
  3. 培育高职院校大学生科学精神和人文精神第35-37页
  4. 重视加强对同辈群体的引导第37-38页
  5. 注重家庭教育的影响第38页
 (三) 提升自身文化品味第38-41页
  1. 提高高职院校大学生文化需要的层次性第39页
  2. 培养高职院校大学生对高雅文化的兴趣第39页
  3. 帮助高职院校大学生树立正确的价值观第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-43页
附录第43-48页
后记(含致谢)第48-49页
攻读学位期间取得的科研成果清单第49页

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