虚拟组织的性质和原因--大规模协作模式的考察
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 导论 | 第7-21页 |
| 一、研究背景与动因 | 第7-9页 |
| 二、研究方法与创新 | 第9-12页 |
| 三、文献综述 | 第12-21页 |
| 第一章 虚拟组织的性质 | 第21-50页 |
| 一、虚拟组织的概念 | 第21-24页 |
| 二、虚拟组织的分类 | 第24-29页 |
| 三、虚拟组织的特征与模式 | 第29-34页 |
| 四、虚拟组织的本质分析 | 第34-50页 |
| 第二章 虚拟组织产生的原因 | 第50-65页 |
| 一、经济全球化的发展 | 第50-54页 |
| 二、计算机网络和通讯技术的进步 | 第54-58页 |
| 三、个人、组织的思想及生产力的解放 | 第58-62页 |
| 四、市场机制促使资源优化配置的需求 | 第62-65页 |
| 第三章 虚拟组织的形成机理 | 第65-80页 |
| 一、自然演进的进化力量 | 第65-68页 |
| 二、“自组织”的内因驱动作用 | 第68-76页 |
| 三、“他组织”的外因干扰作用 | 第76-80页 |
| 第四章 虚拟组织与大规模协作模式 | 第80-112页 |
| 一、生产组织模式的变迁 | 第80-82页 |
| 二、大规模协作的研发模式 | 第82-92页 |
| 三、协作的机制设计 | 第92-94页 |
| 四、协作虚拟度的测度及虚拟组织优化 | 第94-97页 |
| 五、大规模协作模式的实证研究 | 第97-112页 |
| 第五章 中国发展虚拟组织的政策建议 | 第112-124页 |
| 一、虚拟组织发展带来的机遇 | 第112-116页 |
| 二、虚拟组织的风险因素 | 第116-118页 |
| 三、如何适应虚拟组织模式 | 第118-120页 |
| 四、我国发展虚拟组织所面临的问题 | 第120-122页 |
| 五、促进我国虚拟组织健康成长的建议 | 第122-124页 |
| 参考文献 | 第124-135页 |
| 在学期间发表和合作发表的论文 | 第135-136页 |
| 致谢 | 第136-138页 |
| 中文摘要 | 第138-143页 |
| ABSTRACT | 第143-144页 |
