关系质量与新创企业绩效--基于转型经济情境的实证研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景 | 第10-12页 |
| ·选题意义 | 第12页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·结构安排 | 第13页 |
| ·本文创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 理论综述 | 第15-32页 |
| ·转型经济情境 | 第15-19页 |
| ·制度环境 | 第16-17页 |
| ·文化背景 | 第17-19页 |
| ·新创企业相关研究 | 第19-20页 |
| ·新创企业界定 | 第19页 |
| ·新创企业特点 | 第19-20页 |
| ·关系网络相关理论 | 第20-27页 |
| ·社会网络与关系网络 | 第20-23页 |
| ·关系网络的结构 | 第23-25页 |
| ·关系网络的影响机制 | 第25-26页 |
| ·关系网络的属性 | 第26-27页 |
| ·关系质量相关研究 | 第27-32页 |
| ·关系质量的概念 | 第27-28页 |
| ·关系质量的度量 | 第28-29页 |
| ·关系质量的维度 | 第29-32页 |
| 第3章 理论模型 | 第32-38页 |
| ·关系质量与企业绩效 | 第32-35页 |
| ·政府关系质量与企业绩效 | 第32-33页 |
| ·市场关系质量与企业绩效 | 第33-34页 |
| ·政府关系质量与市场关系质量的比较 | 第34-35页 |
| ·企业年龄和规模的调节作用 | 第35-38页 |
| ·企业年龄的调节作用 | 第35-36页 |
| ·企业规模的调节作用 | 第36-38页 |
| 第4章 实证研究 | 第38-52页 |
| ·问卷设计 | 第38-41页 |
| ·自变量定义与测量 | 第38-39页 |
| ·因变量定义与测量 | 第39-40页 |
| ·调节变量的测量 | 第40-41页 |
| ·控制变量的测量 | 第41页 |
| ·数据收集 | 第41页 |
| ·数据分析 | 第41-49页 |
| ·同源偏差分析 | 第41页 |
| ·信度与效度分析 | 第41-46页 |
| ·假设检验 | 第46-49页 |
| ·结果分析 | 第49-52页 |
| 第5章 文章结论 | 第52-55页 |
| ·理论贡献与实际启示 | 第52-53页 |
| ·局限性和未来展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
