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中学校长—教师沟通行为与教师职业幸福感相关研究

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-20页
 第一节 研究背景与意义第10-12页
 第二节 研究目的与待答问题第12-13页
 第三节 概念界定第13-16页
 第四节 研究方法与步骤第16-18页
 第五节 研究范围与限制第18-20页
第二章 文献探讨第20-36页
 第一节 沟通行为的相关研究第20-29页
 第二节 职业幸福感的相关研究第29-36页
第三章 研究设计与实施第36-46页
 第一节 研究架构第36-37页
 第二节 研究假设第37-38页
 第三节 研究工具第38-43页
 第四节 研究对象与样本第43-44页
 第五节 数据处理第44-46页
第四章 研究结果与分析第46-107页
 第一节 中学校长沟通行为现状分析第46-55页
 第二节 中学教师职业幸福感现状分析第55-62页
 第三节 背景变项对中学校长沟通行为的差异分析第62-80页
 第四节 背景变项对教师职业幸福感的差异分析第80-97页
 第五节 校长沟通行为与教师职业幸福感的相关分析第97-100页
 第六节 校长沟通行为对教师职业幸福感的预测力分析第100-107页
第五章 结论与建议第107-115页
 第一节 结论第107-110页
 第二节 建议第110-115页
附录第115-120页
 附录一: 中学校长-教师沟通行为与教师职业幸福感问卷第115-118页
 附录二: 访谈提纲第118-120页
参考文献第120-124页
后记第124页

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