论文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第一章 绪论 | 第10-20页 |
第一节 研究背景与意义 | 第10-12页 |
第二节 研究目的与待答问题 | 第12-13页 |
第三节 概念界定 | 第13-16页 |
第四节 研究方法与步骤 | 第16-18页 |
第五节 研究范围与限制 | 第18-20页 |
第二章 文献探讨 | 第20-36页 |
第一节 沟通行为的相关研究 | 第20-29页 |
第二节 职业幸福感的相关研究 | 第29-36页 |
第三章 研究设计与实施 | 第36-46页 |
第一节 研究架构 | 第36-37页 |
第二节 研究假设 | 第37-38页 |
第三节 研究工具 | 第38-43页 |
第四节 研究对象与样本 | 第43-44页 |
第五节 数据处理 | 第44-46页 |
第四章 研究结果与分析 | 第46-107页 |
第一节 中学校长沟通行为现状分析 | 第46-55页 |
第二节 中学教师职业幸福感现状分析 | 第55-62页 |
第三节 背景变项对中学校长沟通行为的差异分析 | 第62-80页 |
第四节 背景变项对教师职业幸福感的差异分析 | 第80-97页 |
第五节 校长沟通行为与教师职业幸福感的相关分析 | 第97-100页 |
第六节 校长沟通行为对教师职业幸福感的预测力分析 | 第100-107页 |
第五章 结论与建议 | 第107-115页 |
第一节 结论 | 第107-110页 |
第二节 建议 | 第110-115页 |
附录 | 第115-120页 |
附录一: 中学校长-教师沟通行为与教师职业幸福感问卷 | 第115-118页 |
附录二: 访谈提纲 | 第118-120页 |
参考文献 | 第120-124页 |
后记 | 第124页 |