摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第12-24页 |
1.1 选题背景与意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
1.1.2 选题意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究综述 | 第14-19页 |
1.2.1 国外对住院医师规范化培训的研究 | 第14-15页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第15-19页 |
1.2.3 总体评价 | 第19页 |
1.3 研究思路与研究方法 | 第19-20页 |
1.3.1 研究思路 | 第19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
1.4 研究的创新之处 | 第20页 |
1.5 相关概念界定 | 第20-24页 |
1.5.1 毕业后医学教育继续医学教育中医师承教育 | 第20-21页 |
1.5.2 住院医师与专科医师 | 第21页 |
1.5.3 住院医师规范化培训与中医住院医师规范化培训 | 第21-24页 |
第2章 山东中医住院医师规范化培训的基本现状 | 第24-35页 |
2.1 山东中医住院医师规范化培训基地资质准入 | 第25-28页 |
2.1.1 培训基地基本条件要求 | 第25-26页 |
2.1.2 培训带教师资要求 | 第26-28页 |
2.2 山东中医住院医师规范化培训对象和培训时间 | 第28页 |
2.2.1 规范化培训对象 | 第28页 |
2.2.2 规范化培训时间 | 第28页 |
2.3 山东省中医住院医师规范化培训方式和重要内容 | 第28-29页 |
2.4 山东省中医住院医师规范化培训的创新 | 第29-34页 |
2.4.1 组织领导方面 | 第29-30页 |
2.4.2 培训管理方面 | 第30-32页 |
2.4.3 强化培训质量方面 | 第32-33页 |
2.4.4 保障措施方面 | 第33-34页 |
小结 | 第34-35页 |
第3章 山东中医住院医师规范化培训基地的实践分析 | 第35-54页 |
3.1 培训基地基本条件情况 | 第35-37页 |
3.1.1 组织领导方面 | 第35-36页 |
3.1.2 教学设施方面 | 第36-37页 |
3.2 保障措施情况 | 第37-38页 |
3.2.1 专账管理与教学补助经费 | 第37页 |
3.2.2 培训对象补助与住宿条件 | 第37页 |
3.2.3 其他相关措施 | 第37-38页 |
3.3 培训管理情况 | 第38-43页 |
3.3.1 培训的相关制度落实情况 | 第38-40页 |
3.3.2 激励机制 | 第40-41页 |
3.3.3 招收工作 | 第41-42页 |
3.3.4 师资队伍建设 | 第42-43页 |
3.4 培训质量情况 | 第43-52页 |
3.4.1 基地培训过程质量评价 | 第43-48页 |
3.4.2 住培学员能力评价 | 第48-52页 |
3.4.3 带教师资情况 | 第52页 |
3.5 调查结果分析 | 第52-53页 |
小结 | 第53-54页 |
第4章 山东中医住院医师规范化培训的基本问题 | 第54-62页 |
4.1 思想认识不足 管理不到位 | 第54-55页 |
4.1.1 思想认识不到位 | 第54-55页 |
4.1.2 领导管理缺位 | 第55页 |
4.2 规章制度不完善不落实 | 第55-57页 |
4.2.1 配套制度不完善 | 第55-56页 |
4.2.2 现有管理制度未落实 | 第56-57页 |
4.3 培训不规范发展不平衡 | 第57-59页 |
4.3.1 培训过程不规范 | 第57-58页 |
4.3.2 培训基地发展不平衡 | 第58-59页 |
4.4 带教师资队伍建设不被重视 | 第59-60页 |
4.4.1 师资数量严重不足 | 第59页 |
4.4.2 缺乏带教师资培训 | 第59-60页 |
4.4.3 缺乏师资绩效激励机制 | 第60页 |
4.5 保障措施不健全 | 第60-61页 |
4.5.1 专项经费使用不规范 | 第60页 |
4.5.2 培训对象的待遇及保障较差 | 第60-61页 |
4.5.3 其他相关保障配套措施不健全 | 第61页 |
4.6 其他问题 | 第61页 |
小结 | 第61-62页 |
第5章 山东中医住院医师规范化培训管理的建议 | 第62-72页 |
5.1 提高思想认识加强组织领导 | 第62-63页 |
5.1.1 提高认识形成共识 | 第62-63页 |
5.1.2 加强领导科学管理 | 第63页 |
5.2 完善落实政策强化监督管理 | 第63-66页 |
5.2.1 加强立法完善制度 | 第63-64页 |
5.2.2 注重落实强化监督 | 第64-66页 |
5.3 加强基地建设协同有序发展 | 第66-68页 |
5.3.1 加大投入专款专用 | 第66-67页 |
5.3.2 建立台账明确权责 | 第67页 |
5.3.3 加强交流共谋发展 | 第67-68页 |
5.4 规范培训过程突出中医教育 | 第68-69页 |
5.4.1 规范招生完善学历学位教育衔接 | 第68页 |
5.4.2 统一标准确保培训效果同质性 | 第68页 |
5.4.3 规范内容突出中医特色教育 | 第68-69页 |
5.5 加强队伍建设提高师资质量 | 第69-70页 |
5.5.1 严格选聘重视培训 | 第69页 |
5.5.2 注重评教给予激励 | 第69-70页 |
5.5.3 合理调配注重教学 | 第70页 |
5.6 提高学员待遇注重评估考核 | 第70-71页 |
5.6.1 提高待遇加强保障 | 第70页 |
5.6.2 注重考核提升质量 | 第70-71页 |
小结 | 第71-72页 |
第6章 总结与展望 | 第72-74页 |
参考文献 | 第74-76页 |
附录A:山东中医住院医师规范化培训对象调查问卷 | 第76-78页 |
附录B:山东中医住院医师规范化培训指导老师调查问卷 | 第78-79页 |
致谢 | 第79页 |