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制造业外来务工人员就业质量影响因素研究--以上海松江工业园区为例

摘要第2-4页
abstract第4-6页
第一章 绪论第9-15页
    第一节 研究背景及意义第9-12页
        一、研究背景第9-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 研究内容、思路与方法第12-15页
        一、研究内容第12-13页
        二、研究思路第13-14页
        三、研究方法第14-15页
第二章 理论基础及研究综述第15-34页
    第一节 理论基础第15-19页
        一、劳动力市场分割理论第15-18页
        二、工作搜寻理论第18-19页
    第二节 国内外研究综述第19-34页
        一、国外研究综述第19-27页
        二、国内研究综述第27-32页
        三、对国内外研究的总结评述第32-34页
第三章 研究设计与实施第34-43页
    第一节 就业质量概念界定与指标构建第34-36页
        一、就业质量概念的界定第34-35页
        二、就业质量评价指标的构建第35-36页
    第二节 就业质量调查问卷设计及实施第36-39页
        一、就业质量调查问卷的设计第36-38页
        二、就业质量调查问卷的实施第38-39页
    第三节 调查问卷信度和效度检验第39-43页
        一、调查问卷的信度检验第39-42页
        二、调查问卷的效度检验第42-43页
第四章 制造业外来务工人员就业质量影响因素实证研究第43-65页
    第一节 上海市制造业外来务工人员就业质量现状描述第43-53页
        一、上海市松江区制造业概况第43-44页
        二、调查对象基本情况分析第44-48页
        三、调查对象就业质量基本情况分析第48-53页
    第二节 制造业外来务工人员就业质量因子分析第53-58页
        一、就业质量因子提取第53-55页
        二、因子旋转结果分析与因子命名第55-58页
    第三节 制造业外来务工人员就业质量影响因素的多元回归分析第58-65页
        一、多元回归分析方法第58-59页
        二、解释变量与被解释变量的选取第59-60页
        三、就业质量影响因素的多元回归分析第60-65页
第五章 研究结论与启示第65-70页
    第一节 研究结论第65-68页
    第二节 研究启示第68-70页
        一、对企业层面的启示第68-69页
        二、对政府层面的启示第69-70页
参考文献第70-76页
附录第76-80页
在读期间发表的学术论文与研究成果第80-81页
致谢第81-82页

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