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股权激励水平对公司风险承担的影响研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-22页
    1.1 研究背景及意义第9-13页
        1.1.1 研究背景第9-12页
        1.1.2 研究目的及意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-17页
        1.2.1 股权激励第13-15页
        1.2.2 公司风险承担第15-16页
        1.2.3 股权激励水平对公司风险承担的影响第16页
        1.2.4 公司业绩期望落差第16-17页
    1.3 研究思路、框架与方法第17-20页
        1.3.1 研究思路与框架第17-20页
        1.3.2 研究方法第20页
    1.4 创新与不足第20-22页
2 股权激励水平对公司风险承担的理论分析第22-28页
    2.1 股权激励水平对公司风险承担影响的理论基础第22-25页
        2.1.1 委托代理理论第22-23页
        2.1.2 前景理论第23-25页
    2.2 股权激励水平对公司风险承担的影响机理第25-28页
        2.2.1 基于委托代理理论的直接影响第25-26页
        2.2.2 基于前景理论的间接影响第26-28页
3 股权激励水平对公司风险承担的实证研究第28-41页
    3.1 数据来源与样本选择第28页
    3.2 变量定义第28-34页
        3.2.1 被解释变量:公司风险承担第28-29页
        3.2.2 解释变量: 股权激励第29-30页
        3.2.3 调节变量: 业绩期望落差第30-31页
        3.2.4 控制变量第31-33页
        3.2.5 模型的设定第33-34页
    3.3 实证模型的设定与分析第34-41页
        3.3.1 描述性分析第34-35页
        3.3.2 相关性分析第35-36页
        3.3.3 回归分析第36-41页
4 研究结论及政策建议第41-44页
    4.1 研究结论第41-42页
    4.2 政策建议第42-44页
参考文献第44-49页
后记第49-50页

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