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官员独立董事辞职与企业创新

摘要第2-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究内容与方法第10-13页
        1.2.1 研究内容第10-12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
2 文献综述第13-22页
    2.1 独立董事的研究第13-15页
        2.1.1 独立董事功能第13-14页
        2.1.2 独立董事辞职原因及市场反应第14页
        2.1.3 独立董事身份背景第14-15页
    2.2 政治关联的研究第15-17页
        2.2.1 建立政治关联的动机第15-16页
        2.2.2 建立政治关联的经济后果第16-17页
    2.3 创新行为的研究第17-18页
        2.3.1 企业创新投入的相关研究第17-18页
        2.3.2 企业创新产出的相关研究第18页
    2.4 官员独董的政治关联与企业创新第18-20页
        2.4.1 积极影响第18-19页
        2.4.2 消极影响第19-20页
        2.4.3 双重效应第20页
    2.5 文献述评第20-22页
3 理论分析与研究假设第22-26页
    3.1 官员独立董事辞职与企业创新行为第22-23页
    3.2 产权性质的异质性分析第23-24页
    3.3 政府干预程度的异质性分析第24-26页
4 研究设计第26-30页
    4.1 数据来源与样本选取第26-27页
    4.2 变量定义第27-28页
        4.2.1 被解释变量第27页
        4.2.2 解释变量第27-28页
        4.2.3 控制变量第28页
    4.3 模型设计第28-30页
5 实证检验第30-44页
    5.1 描述性统计第30页
    5.2 相关性分析第30-33页
    5.3 多元回归结果分析第33-38页
        5.3.1 官员独立董事辞职对企业创新的影响第33-34页
        5.3.2 产权性质的异质性分析第34-36页
        5.3.3 政府干预程度的异质性分析第36-38页
    5.4 稳健性检验第38-44页
        5.4.1 替换被解释变量创新产出第38-39页
        5.4.2 扩大样本范围第39-42页
        5.4.3 替换政府干预程度的分组标准第42-44页
6 结论和政策建议第44-47页
    6.1 研究结论第44页
    6.2 政策建议第44-45页
    6.3 研究创新及不足第45-47页
        6.3.1 研究创新第45页
        6.3.2 研究不足第45-47页
参考文献第47-55页
后记第55-57页

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