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网络热词中的领导形象研究

摘要第4-5页
abstract第5页
1.绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究现状及研究方法第10-13页
        1.2.1 研究现状第10-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 创新之处第13-14页
2.领导形象构成中网络热词的传播优势第14-21页
    2.1 领导形象及其主要构成因素第14-16页
        2.1.1 内在修养第14-15页
        2.1.2 外在表现第15-16页
    2.2 网络热词的创造性与传播优势第16-19页
        2.2.1 收敛思维,直接浓缩第16-17页
        2.2.2 发散思维,旧词的引申异化第17-18页
        2.2.3 联想思维,融入修辞第18-19页
        2.2.4 形象思维,象形表达第19页
        2.2.5 多元开放,包容吸收第19页
    2.3 小结第19-21页
3.网络热词影响领导形象构建的传播学基础第21-26页
    3.1 网络热词对社会现实的关照第21-23页
        3.1.1 表层:记录历史现实第21-22页
        3.1.2 深层:表达公众情绪第22-23页
    3.2 受众的自我觉醒与民间舆论场的形成第23-24页
    3.3 “选择性接触假说”与网络热词的传播第24页
    3.4 “使用与满足”下的网络热词第24-26页
4.网络热词中领导形象的符号学关照第26-33页
    4.1 符号学中词语的任意性与理据性第26-28页
        4.1.1 网络热词的任意性和理据性第26-28页
        4.1.2 网络热词的理据性滑动第28页
    4.2 网络热词的伴随文本第28-29页
    4.3 网络热词的标出性第29-31页
        4.3.1 风格中的标出性第30页
        4.3.2 标出性能够发生历史翻转第30-31页
    4.4 象征化:网络热词在符号重构中的内在动力第31-33页
5.网络热词对于领导形象构建的正负面效应第33-41页
    5.1 正面效应第34-36页
    5.2 负面效应第36-39页
    5.3 宣扬正面形象,批判负面典型第39-41页
6.网络热词助力领导形象设计的建议第41-46页
    6.1 转变传播理念第41-44页
        6.1.1 突发事件的危机公关第42-43页
        6.1.2 常规事件的议程设置第43-44页
    6.2 操作建议第44-46页
        6.2.1 媒体:用网络热词“软化”新闻报道第44-45页
        6.2.2 领导干部:关注并善用网络热词第45-46页
7.结语第46-47页
参考文献第47-50页
附录一:攻读硕士学位期间发表的论文及获奖情况第50-51页
附录二:调查问卷和访谈问题设置第51-53页
附录三:实践设计作品简要说明第53-57页
致谢第57页

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