| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插表索引 | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第12-13页 |
| ·国外研究综述 | 第13-14页 |
| ·研究方法及思路 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| 第2章 大学生就业指导和思想政治教育概述 | 第16-24页 |
| ·大学生就业指导中思想政治教育概念的界定 | 第16-18页 |
| ·大学生就业指导问题的提出和概念的界定 | 第16-17页 |
| ·思想政治教育概念的界定 | 第17-18页 |
| ·大学生就业指导中加强思想政治教育的必要性 | 第18-24页 |
| ·就业指导中加强思想政治教育是做好就业工作的客观需要 | 第18-21页 |
| ·就业指导中加强思想政治教育是做好就业工作的现实需要 | 第21-24页 |
| 第3章 大学生就业指导中存在的问题及其原因 | 第24-33页 |
| ·大学生就业指导实证调查 | 第24-28页 |
| ·大学生就业理想与态度 | 第24-26页 |
| ·大学生择业方式与途径 | 第26-27页 |
| ·高校的就业平台与服务 | 第27-28页 |
| ·大学生就业指导存在的主要问题 | 第28-30页 |
| ·观念陈旧,形势不明 | 第28页 |
| ·短期促销,缺乏系统 | 第28-29页 |
| ·内容死板,人才匮乏 | 第29-30页 |
| ·大学生就业指导中存在问题的原因分析 | 第30-33页 |
| ·就业指导的目标短浅 | 第30页 |
| ·就业指导的主体缺位 | 第30-31页 |
| ·就业指导的内容狭窄 | 第31页 |
| ·就业指导的对象片面 | 第31-33页 |
| 第4章 大学生就业指导中思想政治教育的主要途径 | 第33-48页 |
| ·强化大学生就业指导中思想政治教育理论 | 第33-37页 |
| ·坚持马克思主义的基本的理论成果 | 第33-34页 |
| ·继承中外思想政治教育的有益思想 | 第34-35页 |
| ·借鉴其他学科的优秀理论成果 | 第35-37页 |
| ·完善大学生就业指导中思想政治教育内容 | 第37-40页 |
| ·理想性内容与现实性内容相结合 | 第37-38页 |
| ·政治性内容与大众性内容相融合 | 第38-39页 |
| ·本土化内容与国际化内容相关联 | 第39-40页 |
| ·改进大学生就业指导中思想政治教育模式 | 第40-45页 |
| ·保守型向社会型转变 | 第40-41页 |
| ·单一型向多元型转变 | 第41-42页 |
| ·短期型向全程型转变 | 第42-44页 |
| ·灌输型向渗透型转变 | 第44-45页 |
| ·优化大学生就业指导中思想政治教育环境 | 第45-48页 |
| ·优化社会整体环境 | 第45-46页 |
| ·优化学校教育环境 | 第46页 |
| ·优化传媒舆论环境 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录A (调查问卷) | 第54-57页 |
| 附录B 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |