CEO年龄、公司治理与海外并购--来自沪深股市的经验数据（2009-2014）
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 研究改进与创新 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 CEO年龄与企业海外并购的研究 | 第15-17页 |
| 2.1.1 CEO年龄的相关研究 | 第15-17页 |
| 2.1.2 CEO年龄与企业并购的相关研究 | 第17页 |
| 2.2 公司治理与海外并购的相关研究 | 第17-22页 |
| 2.2.1 股权集中度与海外并购的关系研究 | 第18-19页 |
| 2.2.2 CEO持股与海外并购的关系研究 | 第19-20页 |
| 2.2.3 CEO薪酬与海外并购的关系研究 | 第20-21页 |
| 2.2.4 独立董事比例与海外并购的关系研究 | 第21-22页 |
| 2.3 研究述评 | 第22-23页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第23-31页 |
| 3.1 理论基础 | 第23-26页 |
| 3.1.1 高阶理论 | 第23页 |
| 3.1.2 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 最优契约理论 | 第24-25页 |
| 3.1.4 管理权力模式 | 第25-26页 |
| 3.2 研究假设 | 第26-31页 |
| 3.2.1 CEO年龄与海外并购 | 第26-27页 |
| 3.2.2 股权集中度与企业海外并购 | 第27-28页 |
| 3.2.3 CEO持股比与企业海外并购 | 第28页 |
| 3.2.4 CEO薪酬与企业海外并购 | 第28-29页 |
| 3.2.5 独立董事比例与海外并购 | 第29-31页 |
| 第4章 实证研究 | 第31-46页 |
| 4.1 样本选取和数据来源 | 第31页 |
| 4.1.1 样本选取 | 第31页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第31页 |
| 4.2 模型设定 | 第31-32页 |
| 4.3 变量说明 | 第32-35页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第32-33页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第33-34页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第34-35页 |
| 4.4 描述性统计 | 第35-40页 |
| 4.5 实证结果分析 | 第40-46页 |
| 4.5.1 CEO年龄与海外并购回归分析 | 第40-42页 |
| 4.5.2 公司治理与企业海外并购 | 第42-43页 |
| 4.5.3 CEO年龄、公司治理与企业海外并购 | 第43-44页 |
| 4.5.4 稳健性分析 | 第44-46页 |
| 第5章 研究结论与启示 | 第46-47页 |
| 5.1 研究结论 | 第46页 |
| 5.2 研究启示 | 第46-47页 |
| 第6章 研究局限性与展望 | 第47-48页 |
| 6.1 研究局限性 | 第47页 |
| 6.2 研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第55-56页 |
