| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第15-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第16-17页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 2 文献综述与相关理论 | 第21-33页 |
| 2.1 文献综述 | 第21-27页 |
| 2.1.1 国外研究文献 | 第21-23页 |
| 2.1.2 国内研究文献 | 第23-26页 |
| 2.1.3 国内外研究文献评述 | 第26-27页 |
| 2.2 审计质量控制基础理论 | 第27-29页 |
| 2.2.1 审计质量的涵义 | 第27-28页 |
| 2.2.2 审计质量控制的涵义 | 第28-29页 |
| 2.2.3 会计师事务所审计质量控制体系的涵义 | 第29页 |
| 2.3 会计师事务所审计质量控制理论基础 | 第29-33页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第29-30页 |
| 2.3.2 经济人假设理论 | 第30-31页 |
| 2.3.3 供求均衡理论 | 第31-33页 |
| 3 H会计师事务所审计质量控制体系存在问题及成因分析 | 第33-44页 |
| 3.1 H会计师事务所介绍 | 第33-37页 |
| 3.1.1 H会计师事务所所在行业状况及外部环境 | 第33页 |
| 3.1.2 H会计师事务所状况 | 第33-34页 |
| 3.1.3 H会计师事务所审计质量控制现状 | 第34-37页 |
| 3.2 H会计师事务所审计质量控制体系存在的问题 | 第37-40页 |
| 3.2.1 审计质量控制目标落实不到位 | 第37-38页 |
| 3.2.2 业务承接制度落实不严谨 | 第38页 |
| 3.2.3 审计业务执行过程不规范 | 第38-39页 |
| 3.2.4 业务执行控制监督评价方法单一 | 第39页 |
| 3.2.5 审计质量控制外部环境复杂 | 第39-40页 |
| 3.3 H会计师事务所审计质量控制体系存在问题的成因分析 | 第40-44页 |
| 3.3.1 审计质量控制制度不完善 | 第40-41页 |
| 3.3.2 审计人员专业胜任能力不足 | 第41-42页 |
| 3.3.3 执业人员管理制度不完善 | 第42页 |
| 3.3.4 行业内监督缺乏 | 第42-44页 |
| 4 H会计师事务所审计质量控制体系优化 | 第44-57页 |
| 4.1 H会计师事务所审计质量控制体系优化必要性分析 | 第44页 |
| 4.1.1 提升自身竞争力有力举措 | 第44页 |
| 4.1.2 应对行业风险必然要求 | 第44页 |
| 4.2 H会计师事务所审计质量控制体系优化目标 | 第44-45页 |
| 4.2.1 提高H会计师事务所审计质量 | 第44-45页 |
| 4.2.2 提升H会计师事务所审计业务管理水平 | 第45页 |
| 4.2.3 增强H会计师事务所市场竞争力 | 第45页 |
| 4.3 H会计师事务所审计质量控制体系优化原则 | 第45-46页 |
| 4.3.1 客观性 | 第45页 |
| 4.3.2 实用性 | 第45页 |
| 4.3.3 系统性 | 第45-46页 |
| 4.4 H会计师事务所审计质量控制体系优化方法 | 第46页 |
| 4.4.1 因果分析法 | 第46页 |
| 4.4.2 专家调查法 | 第46页 |
| 4.5 H会计师事务所审计质量控制体系优化内容 | 第46-55页 |
| 4.5.1 审计质量控制目标方面 | 第46-47页 |
| 4.5.2 审计质量控制人员管理方面 | 第47-50页 |
| 4.5.3 审计质量控制制度执行方面 | 第50-52页 |
| 4.5.4 审计质量控制监督评价方面 | 第52-53页 |
| 4.5.5 审计质量控制外部环境方面 | 第53-55页 |
| 4.6 H会计师事务所审计质量控制优化体系的应用 | 第55-57页 |
| 4.6.1 审计质量控制体系优化后整体的应用 | 第55页 |
| 4.6.2 审计质量控制体系优化后业务过程中的应用 | 第55-57页 |
| 5 H会计师事务所审计质量控制优化体系的应用保障 | 第57-63页 |
| 5.1 提高审计质量控制目标的落实程度 | 第57页 |
| 5.1.1 完善并切实执行业务承接制度 | 第57页 |
| 5.1.2 加强对审计质量控制目标的细化 | 第57页 |
| 5.2 加强执业人员管理 | 第57-58页 |
| 5.2.1 提高人员风险意识及职业素质 | 第57-58页 |
| 5.2.2 完善人才管理制度 | 第58页 |
| 5.3 加强业务执行阶段审计质量控制制度的实施 | 第58-59页 |
| 5.3.1 建立健全会计师事务所职能部门 | 第58-59页 |
| 5.3.2 加强事务所层面独立质量控制 | 第59页 |
| 5.4 加强行业对于审计质量控制的监督与评价 | 第59-61页 |
| 5.4.1 加强行业内部监督自查 | 第59-60页 |
| 5.4.2 严格行业准入制度提高要求 | 第60页 |
| 5.4.3 赋予注册会计师更多检查被审计单位的权力 | 第60-61页 |
| 5.4.4 完善权责利明确的责任制度 | 第61页 |
| 5.5 加强审计质量控制外部环境的改善 | 第61-63页 |
| 5.5.1 政府监督不越界不缺失 | 第61-62页 |
| 5.5.2 加大低质量审计处罚改善恶性竞争现状 | 第62页 |
| 5.5.3 发挥社会公众监督作用 | 第62-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第70页 |
