摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
第1章 绪论 | 第7-14页 |
1.1 研究背景和意义 | 第7-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-11页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.3 研究方法和创新之处 | 第13-14页 |
1.3.1 研究方法 | 第13页 |
1.3.2 创新之处 | 第13-14页 |
第2章 地方政府绩效考核的理论基础 | 第14-26页 |
2.1 政府绩效考核的基本内涵 | 第14-16页 |
2.1.1 绩效 | 第14页 |
2.1.2 政府绩效 | 第14-15页 |
2.1.3 政府绩效考核 | 第15-16页 |
2.2 地方政府绩效考核指标体系及其构成 | 第16-17页 |
2.3 地方政府绩效考核指标体系构建的基本理论 | 第17-23页 |
2.3.1 绩效管理理论和绩效考核指标体系 | 第17-20页 |
2.3.2 系统理论和绩效考核指标体系 | 第20-21页 |
2.3.3 利益相关者理论和绩效考核指标体系 | 第21-23页 |
2.4 地方政府绩效考核指标体系构建的原则和流程 | 第23-26页 |
2.4.1 地方政府绩效考核指标体系构建的原则 | 第23-24页 |
2.4.2 地方政府绩效考核指标体系构建的流程 | 第24-26页 |
第3章 构建地方政府气象灾害防御绩效考核指标模型 | 第26-35页 |
3.1 地方政府气象灾害防御绩效考核与定性定量原理 | 第26-28页 |
3.1.1 地方政府气象灾害防御绩效管理概述 | 第26-27页 |
3.1.2 气象灾害防御绩效考核概述 | 第27-28页 |
3.1.3 气象灾害防御绩效考核的定量分析与定性分析原理 | 第28页 |
3.2 地方政府气象灾害防御绩效考核包含的指标 | 第28-30页 |
3.2.1 考核指标的选择 | 第28-29页 |
3.2.2 考核指标的设计 | 第29-30页 |
3.3 权重的确定 | 第30-33页 |
3.3.1 各指数权重的确定 | 第30页 |
3.3.2 各指数内部各指标权重的确定 | 第30-33页 |
3.4 模型综合评价 | 第33-35页 |
3.4.1 构建模型 | 第33页 |
3.4.2 修正参数 | 第33-35页 |
第4章 宜春市2012年气象灾害防御工作绩效考核分析 | 第35-38页 |
4.1 宜春市2012年气象灾害防御工作绩效考核内容 | 第35-36页 |
4.2 宜春市2012年气象灾害防御工作绩效考核存在的问题 | 第36-38页 |
第5章 完善地方政府气象灾害防御工作绩效考核的措施 | 第38-42页 |
5.1 建立公平、公正的考核指标体系 | 第38-39页 |
5.1.1 科学设置指标 | 第38页 |
5.1.2 合理分配权重 | 第38页 |
5.1.3 实行差异化管理 | 第38-39页 |
5.2 建立有效的政府气象灾害防御绩效考核制度 | 第39-40页 |
5.2.1 严格进行考核 | 第39页 |
5.2.2 加强考核组织力度 | 第39页 |
5.2.3 引导公众参与考核 | 第39-40页 |
5.3 加强过程监管 | 第40页 |
5.3.1 加强绩效管理流程监管 | 第40页 |
5.3.2 加强绩效考核过程监管 | 第40页 |
5.4 合理运用考核结果 | 第40-42页 |
5.4.1 向地方政府进行反馈考核结果 | 第41页 |
5.4.2 公开地方政府气象灾害防御绩效考核结果 | 第41页 |
5.4.3 为政府决策部署提供参考 | 第41-42页 |
第6章 结语 | 第42-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
附录A 宜春市2012年气象灾害防御工作绩效考核表 | 第46-48页 |