CEO权力、战略差异与盈余管理
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第10-13页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-13页 |
| 1.3 创新之处 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 2.2 盈余管理动机的研究现状 | 第16-18页 |
| 2.3 战略差异的经济后果的研究现状 | 第18-20页 |
| 2.4 战略差异与盈余管理关系的研究现状 | 第20-21页 |
| 2.5 CEO权力影响作用的研究现状 | 第21-22页 |
| 2.6 文献述评 | 第22-24页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第24-30页 |
| 3.1 理论基础 | 第24-26页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第24页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 3.1.3 管理层权力理论 | 第25-26页 |
| 3.2 理论分析与假设提出 | 第26-30页 |
| 3.2.1 战略差异与盈余管理 | 第26-27页 |
| 3.2.2 CEO权力与盈余管理 | 第27-28页 |
| 3.2.3 CEO权力、战略差异与盈余管理 | 第28-30页 |
| 4 实证分析 | 第30-45页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第30页 |
| 4.2 变量设计 | 第30-32页 |
| 4.3 模型设计 | 第32-33页 |
| 4.4 实证检验及结果分析 | 第33-45页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第33-34页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第34-37页 |
| 4.4.3 多重共线性分析 | 第37页 |
| 4.4.4 多元回归分析 | 第37-43页 |
| 4.4.5 稳健性检验 | 第43-45页 |
| 5 结论与展望 | 第45-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 5.2 政策建议 | 第46-48页 |
| 5.3 研究局限与后续展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
