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湖南大江南餐饮连锁酒店发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 选题背景及意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 战略管理理论概述第14-19页
        1.2.1 战略管理理论概述第14-15页
        1.2.2 企业战略管理过程第15-17页
        1.2.3 餐饮业战略管理概述第17-19页
    1.3 研究思路、框架与技术路线第19-20页
第2章 湖南大江南餐饮管理有限公司外部环境分析第20-39页
    2.1 湖南大江南餐饮管理有限公司的 PEST 分析第20-27页
        2.1.1 政治环境第20-22页
        2.1.2 经济环境第22-25页
        2.1.3 社会文化环境第25-26页
        2.1.4 技术环境第26-27页
    2.2 湖南餐饮业发展现况分析第27-30页
        2.2.1 餐饮业发展初具规模第27-28页
        2.2.2 餐饮业企业财务状况向好第28-29页
        2.2.3 餐饮业发展中的问题第29-30页
    2.3 餐饮业竞争环境分析第30-39页
        2.3.1 潜在进入者威胁第31-32页
        2.3.2 替代者威胁第32页
        2.3.3 卖方的讨价还价能力第32-33页
        2.3.4 买方的讨价还价能力第33页
        2.3.5 行业竞争者分析第33-39页
第3章 湖南大江南餐饮管理有限公司内部环境分析第39-56页
    3.1 湖南大江南餐饮管理有限公司基本情况介绍第39-42页
        3.1.1 公司发展历程第39-40页
        3.1.2 公司组织架构第40-41页
        3.1.3 公司设施条件第41页
        3.1.4 社会责任与荣誉第41-42页
    3.2 湖南大江南餐饮管理有限公司财务分析第42-46页
        3.2.1 发展能力分析第42-43页
        3.2.2 营运能力分析第43-44页
        3.2.3 盈利能力分析第44-45页
        3.2.4 偿债能力分析第45-46页
    3.3 人力资源分析第46-50页
        3.3.1 人员结构分析第46-48页
        3.3.2 动力性分析第48-49页
        3.3.3 总体现状分析第49-50页
    3.4 湖南大江南餐饮管理有限公司的 SWOT 分析第50-56页
        3.4.1 机会分析第51-52页
        3.4.2 威胁分析第52-53页
        3.4.3 优势分析第53-54页
        3.4.4 劣势分析第54页
        3.4.5 SWOT 矩阵分析第54-56页
第4章 湖南大江南餐饮管理有限公司的发展战略第56-65页
    4.1 总体发展战略使命及战略目标第56-57页
        4.1.1 发展战略使命第56-57页
        4.1.2 发展战略目标第57页
    4.2 发展战略思路及规划第57-59页
        4.2.1 发展战略思路第57-58页
        4.2.2 大江南发展连锁酒店的市场定位第58页
        4.2.3 短期发展战略规划第58-59页
        4.2.4 中长期发展战略规划第59页
    4.3 公司发展战略类型选择及分析第59-60页
        4.3.1 横向一体化战略类型分析第59-60页
        4.3.2 差异集聚化战略类型分析第60页
    4.4 公司发展战略模式选择及分析第60-62页
        4.4.1 品牌化发展模式优势分析第60-61页
        4.4.2 连锁化发展模式优势分析第61-62页
    4.5 发展战略制定第62-65页
        4.5.1 发展战略原则第62页
        4.5.2 品牌发展战略第62-63页
        4.5.3 连锁发展战略第63-65页
第5章 湖南大江南餐饮管理有限公司战略实施与保障措施第65-75页
    5.1 发展战略实施步骤第65-66页
        5.1.1 实现标准化连锁酒店发展第65-66页
        5.1.2 推进科学的品牌化发展第66页
    5.2 发展战略实施第66-72页
        5.2.1 完善管理组织体系第66-67页
        5.2.2 整合市场营销资源第67-69页
        5.2.3 优化信息管理系统第69-70页
        5.2.4 健全资本运用体制第70-71页
        5.2.5 加强人力资源建设第71-72页
    5.3 发展战略保障措施第72-75页
        5.3.1 加强企业文化建设第72页
        5.3.2 着力提高企业服务水平第72-73页
        5.3.3 完善质量管理体系第73-75页
结论第75-77页
参考文献第77-79页
致谢第79页

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