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优势视角下的个案管理研究--以职业病个案为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-22页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 选题意义第10-12页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11-12页
    1.3 研究内容和研究方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
    1.4 基本概念和理论依据第13-16页
        1.4.1 基本概念第13-15页
        1.4.2 理论依据第15-16页
    1.5 国内外研究综述第16-22页
        1.5.1 个案管理的研究第16-19页
        1.5.2 职业病与职业病患者的研究第19-22页
第二章 问题视角下个案管理面临的困境第22-30页
    2.1 问题视角下的个案管理第22-25页
        2.1.1 东莞市 M 医院医务社工的发展概况第22-23页
        2.1.2 问题视角下个案管理的流程第23-25页
    2.2 问题视角下个案管理存在的问题第25-30页
        2.2.1 服务对象接受服务的动机低第26页
        2.2.2 专业关系难以维持稳定和持久第26-27页
        2.2.3 服务成效短暂第27-28页
        2.2.4 服务效用难以评估第28页
        2.2.5 社会工作者的服务信念易受打击第28页
        2.2.6 易让外界对社会工作者产生错误定位第28-30页
第三章 优势视角下的个案管理探索——一个个案分析第30-50页
    3.1 服务对象基本情况第30-31页
    3.2 建立关系第31-38页
    3.3 预估第38-43页
    3.4 计划第43-47页
    3.5 取得资源第47-48页
    3.6 整合第48-49页
    3.7 结束关系第49-50页
第四章 问题视角与优势视角个案管理的比较分析第50-58页
    4.1 问题视角下个案管理的优缺点第50-52页
        4.1.1 优点第50页
        4.1.2 缺点第50-52页
    4.2 优势视角下个案管理的优缺点第52-55页
        4.2.1 优点第52-54页
        4.2.2 缺点第54-55页
    4.3 两种视角下个案管理的比较反思第55-58页
第五章 完善优势视角下个案管理的建议第58-66页
    5.1 完善服务管理体制第58-63页
        5.1.1 进一步规范工作机制第58-60页
        5.1.2 完善资源网络的监管第60-62页
        5.1.3 完善对社会工作者的培养计划和晋升制度第62-63页
        5.1.4 加强宣传力度第63页
    5.2 完善评估体系第63-66页
        5.2.1 内部评估第63-65页
        5.2.2 外部评估第65-66页
第六章 结语第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
作者简介第72页

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