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台湾地区金融控股集团公司治理研究

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
导论第17-40页
    一、选题背景与意义第17-20页
        (一) 选题背景第17-18页
        (二) 选题意义第18-20页
    二、相关文献综述第20-31页
        (一) 国内文献第20-27页
        (二) 国外文献第27-31页
    三、研究思路与方法第31-34页
        (一) 研究思路第31-32页
        (二) 研究方法第32-34页
    四、论文结构与内容第34-36页
        (一) 论文结构第34-35页
        (二) 论文主要内容第35-36页
    五、可能的创新与不足第36-40页
        (一) 可能的创新第36-39页
        (二) 不足之处第39-40页
第一章 理论分析框架第40-90页
    第一节 金融控股集团公司治理的内涵第40-61页
        一、金融控股集团第40-48页
        二、案例分析第48-53页
        三、公司治理第53-55页
        四、案例分析第55-61页
    第二节 金融控股集团治理的一般机理第61-76页
        一、股权结构第61-70页
        二、机构投资者第70-73页
        三、公司治理演变之机理第73-76页
    第三节 公司治理的相关理论第76-89页
        一、委托代理理论第76-78页
        二、内部人控制理论第78-81页
        三、道德风险、搭便车与逆向选择第81-83页
        四、利益相关者理论第83-88页
        五、激励机制理论第88-89页
    第一章 小结第89-90页
第二章 台湾地区金融控股集团公司治理的基本架构第90-193页
    第一节 台湾地区金融控股集团的法人治理第90-136页
        一、公司治理的组织形式第90-100页
        二、案例分析第100-105页
        三、金融控股集团公司治理的特点第105-134页
        四、官有金融控股的法人治理第134-136页
    第二节 台湾地区金融控股集团的权力制衡第136-154页
        一、实际控制人与小股东第136-138页
        二、董事会与经理层第138-142页
        三、股东会、董事会与监事会第142-154页
    第三节 台湾地区金融控股集团母子公司控制权第154-174页
        一、母子公司的界定第154-157页
        二、母子公司的管理体制第157-164页
        三、母子公司的利益冲突与协调第164-169页
        四、案例分析第169-174页
    第四节 台湾地区金融控股集团的激励机制第174-192页
        一、母公司高层管理人员的激励第174-180页
        二、子公司专业经理人的激励第180-185页
        三、员工的激励第185-192页
    第二章 小结第192-193页
第三章 台湾地区金融控股集团的内部治理第193-223页
    第一节 台湾地区金融控股集团的内部治理架构第193-212页
        一、内部治理和单一内部治理第193-209页
        二、内部治理的经营决策与执行第209-212页
    第二节 台湾地区金融控股集团的内部治理机制第212-218页
        一、公司内部治理监事会的监督机制第212-214页
        二、公司内部治理董事会的监督机制第214-215页
        三、公司内部治理的激励机制第215-218页
    第三节 台湾地区金融控股集团的内部治理有效性第218-222页
        一、内部治理风险识别与评估制度的有效性第218-220页
        二、内部治理财务控制和内部审计的有效性第220-222页
    第三章 小结第222-223页
第四章 台湾地区金融控股集团的外部治理第223-253页
    第一节 台湾地区金融控股集团的外部治理架构第223-231页
        一、政府部门规制的影响第223-224页
        二、政府部门道德风险第224-225页
        三、行政干预对所有权的影响第225-227页
        四、外部监管的影响第227-231页
    第二节 台湾地区金融控股集团的外部治理机制第231-242页
        一、外部治理的市场竞争机制第231-234页
        二、控制权的争夺与外部接管机制第234-239页
        三、人才竞争机制第239-242页
    第三节 台湾地区金融控股集团的外部治理生态第242-249页
        一、公司外部治理的经济环境第242-244页
        二、公司外部治理的信用环境第244-246页
        三、公司外部治理的法律环境第246-248页
        四、公司外部治理的社会文化环境第248-249页
    第四节 台湾地区金融控股集团的外部治理关联性第249-252页
        一、利益冲突的多方共同治理第249-250页
        二、公众利益代言能力与金融监管第250-252页
    第四章 小结第252-253页
第五章 中国大陆金融控股集团治理的经验与启示第253-301页
    第一节 中国大陆金融控股集团内外部治理经验第253-264页
        一、中国大陆金融控股集团内部治理的经验第253-259页
        二、中国大陆金融控股集团外部治理的经验第259-264页
    第二节 对台湾地区金融控股集团治理的启示第264-300页
        一、企业文化精神与社会责任的启示第264-271页
        二、金融控股集团特别制度和规范的启示第271-285页
        三、金融控股集团治理经验与借鉴案例分析第285-292页
        四、金融控股集团母子公司经验与借鉴案例分析第292-300页
    第五章 小结第300-301页
第六章 完善台湾地区金融控股集团公司治理的建议第301-324页
    第一节 台湾地区内部治理的改善建议第301-312页
        一、控股股东行为的改善建议第301-306页
        二、迈向集团控股联合经营的建议第306-310页
        三、法人分业规避风险第310-312页
    第二节 台湾地区外部治理的改善建议第312-316页
        一、股权交叉投资和业务交叉经营的建议第312-313页
        二、提高金融机构的对外竞争力的建议第313-316页
    第三节 政府对公司治理未来改善的建议第316-323页
        一、放松金融市场准入管制的建议第316-318页
        二、推进利率汇率更市场化的建议第318-320页
        三、减少政府保护和行政干预第320-321页
        四、建立和完善金融市场退出机制第321-323页
    第六章 小结第323-324页
结论第324-330页
参考文献第330-351页
    一、英文文献第330-341页
    二、中文文献第341-351页
附表第351-357页
攻读博士学位期间发表的论文第357-359页
后记第359-361页

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