| 前言 | 第6-7页 |
| 一、 人力资本理论概述 | 第7-16页 |
| (一) 人力资本的概念与要素 | 第7-11页 |
| (二) 人力资本投资的基本理论 | 第11-12页 |
| (三) 人力资本投资对经济增长的作用 | 第12-16页 |
| 二、 美国人力资本投资现状及战略 | 第16-26页 |
| (一) 美国人力资本投资现状 | 第16-22页 |
| (二) 美国人力资本投资战略的出台背景 | 第22-24页 |
| (三) 美国人力资本投资战略的主要内容 | 第24-26页 |
| 三、 美国人力资本投资战略的实施 | 第26-37页 |
| (一) 美国人力资本投资战略的实施思路 | 第26-27页 |
| (二) 建立新型的人力资本投资制度 | 第27-31页 |
| (三) 加强政府在人力资本投资中的引导作用 | 第31-33页 |
| (四) 推行有效的绩效考核和激励机制 | 第33-37页 |
| 四、 美国人力资本投资战略对我国的启示 | 第37-50页 |
| (一) 我国人力资本投资现状及其特点 | 第37-44页 |
| (二) 对我国实施人力资本投资战略的建议 | 第44-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 论文摘要(中文) | 第56-59页 |
| 论文摘要(英文) | 第59页 |