动态能力、制度与企业绩效的关联性研究

摘要	第4-7页
Abstract	第7-10页
第1章 绪论	第13-23页
1.1 选题背景与研究现状	第13-17页
1.2 问题提出与研究意义	第17-19页
1.3 研究思路、方法与框架	第19-22页
1.4 研究的创新之处	第22-23页
第2章 文献综述	第23-81页
2.1 动态能力理论的文献综述	第23-62页
2.2 制度理论的文献综述	第62-76页
2.3 企业绩效的文献综述	第76-79页
2.4 动态能力与企业绩效的关联性综述	第79-81页
第3章 变量的测量和研究假设	第81-112页
3.1 变量的测量	第81-107页
3.2 研究假设	第107-112页
第4章 研究方案设计	第112-123页
4.1 调查问卷设计	第112-115页
4.2 数据的收集	第115-118页
4.3 数据的分析方法	第118-123页
第5章 动态能力、制度与企业绩效间关系的实证分析	第123-135页
5.1 样本的描述性统计分析	第123-124页
5.2 数据质量分析	第124-127页
5.3 结构方程模型建模	第127-135页
第6章 主要结论、启示和研究展望	第135-147页
6.1 研究的主要结论	第135-140页
6.2 研究启示和政策建议	第140-145页
6.3 研究展望	第145-147页
参考文献	第147-186页
附录	第186-189页
博士期间科研成果	第189-191页
致谢	第191-192页