| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3 研究的主要内容及研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 EVA 和企业绩效评价的基本理论 | 第14-24页 |
| 2.1 EVA 的概念及相关理论 | 第14-18页 |
| 2.1.1 EVA 基本概念 | 第14页 |
| 2.1.2 EVA 的理论渊源 | 第14-15页 |
| 2.1.3 EVA 的计算说明 | 第15-17页 |
| 2.1.4 EVA 与 MVA 的联系 | 第17-18页 |
| 2.1.5 EVA 指标的适用性 | 第18页 |
| 2.2 企业绩效评价的概念及相关理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 企业绩效评价的概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 企业绩效评价的理论基础 | 第19-20页 |
| 2.3 基于 EVA 的绩效评价体系分析 | 第20-24页 |
| 2.3.1 EVA 企业评价绩效体系的构成 | 第20-21页 |
| 2.3.2 EVA 绩效评价体系的优缺点分析 | 第21-24页 |
| 第三章 我国央企绩效评价体系的发展趋势分析 | 第24-28页 |
| 3.1 西方企业绩效评价体系的发展演变 | 第24页 |
| 3.2 我国企业绩效评价体系的发展演变 | 第24-25页 |
| 3.3 我国央企绩效评价体系分析 | 第25-28页 |
| 第四章 我国央企上市公司绩效评价实证研究 | 第28-36页 |
| 4.1 研究前提 | 第28页 |
| 4.2 研究假设 | 第28页 |
| 4.3 样本选取与数据来源 | 第28-29页 |
| 4.3.1 样本选取介绍 | 第28-29页 |
| 4.3.2 数据来源说明 | 第29页 |
| 4.4 研究方法和指标界定 | 第29-30页 |
| 4.5 对央企上市公司 2010 年 MVA 指标的计算 | 第30-33页 |
| 4.6 研究过程及分析 | 第33-35页 |
| 4.7 实证研究结果及说明 | 第35-36页 |
| 第五章 结论与展望 | 第36-38页 |
| 5.1 本文的研究结论与研究不足之处 | 第36页 |
| 5.1.1 研究结论 | 第36页 |
| 5.1.2 本文研究不足之处 | 第36页 |
| 5.2 展望 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读学位期间发表的论文及其它成果 | 第41-42页 |
| 附表 | 第42-44页 |
| 详细摘要 | 第44-52页 |