| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 0. 导论 | 第10-15页 |
| ·本文的研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·本文的研究思路、对象及方法 | 第12-15页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究对象 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 1. 最低工资制度与就业关系的文献综述 | 第15-33页 |
| ·国内外最低工资制度的起源与发展 | 第15-18页 |
| ·国外最低工资制度的起源与发展 | 第15-16页 |
| ·我国最低工资制度的发展历程 | 第16-18页 |
| ·国内外关于最低工资对就业影响的理论与实证研究概述 | 第18-32页 |
| ·国外关于最低工资对就业影响的理论研究 | 第18-27页 |
| ·国外关于最低工资对就业影响的实证研究 | 第27-29页 |
| ·国内关于最低工资对就业影响的理论与实证研究 | 第29-31页 |
| ·国内外最低工资对就业影响理论的基本评述 | 第31-32页 |
| ·论文引用的其他理论——双元结构劳动力市场模型 | 第32-33页 |
| 2. 最低工资对我国农民工就业影响的理论分析 | 第33-51页 |
| ·我国农民工劳动力市场的形成和发展 | 第33-34页 |
| ·我国农民工劳动力市场的特点 | 第34-36页 |
| ·最低工资对我国农民工就业影响的理论分析 | 第36-50页 |
| ·基于两部门模型的最低工资对就业影响的一般性分析 | 第36-38页 |
| ·中国农民工劳动力市场的买方垄断及企业用工制度和福利制度的不健全决定了最低工资制度难以对企业产生显著影响 | 第38-47页 |
| ·我国最低工资制度实施中存在的问题也削弱了最低工资制度对农民工利益的保障功能 | 第47-50页 |
| ·本章总结 | 第50-51页 |
| 3. 最低工资对我国农民工就业影响的实证分析 | 第51-59页 |
| ·因变量的选取 | 第51-52页 |
| ·研究方法的选择 | 第52页 |
| ·模型的选择 | 第52-54页 |
| ·面板数据来源 | 第54页 |
| ·相关分析 | 第54-56页 |
| ·实证结果分析 | 第56-59页 |
| 4. 政策与建议 | 第59-65页 |
| ·完善最低工资制度 | 第59-63页 |
| ·完善最低工资标准的确定方法 | 第59-60页 |
| ·适当提高我国的最低工资标准 | 第60-61页 |
| ·明确最低工资标准调整的时间 | 第61页 |
| ·加大违反最低工资制度的执法力度和监督力度 | 第61-63页 |
| ·完善就业体制,促进农民工就业 | 第63-65页 |
| ·打破城乡分割的就业体制,推进城乡统筹发展 | 第63页 |
| ·着重发展小城镇,促进农民合理有序流动 | 第63-64页 |
| ·不断提高农村劳动力素质,增加人力资本存量 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
