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陕西高职院校生源质量提升研究--以陕西青年职业学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 本课题研究的背景及意义第8页
    1.2 研究现状第8-9页
    1.3 研究方法第9-10页
    1.4 研究内容与框架第10-11页
第二章 相关概念界定与基础理论第11-14页
    2.1 生源质量界定第11页
    2.2 高职教育与生源质量基础理论第11-12页
    2.3 高职院校生源质量提升研究的必要性第12-14页
第三章 陕西高职院校生源质量分析第14-28页
    3.1 陕西高职院校生源质量现状第14-15页
    3.2 陕西高职院校教育质量现状第15-17页
    3.3 陕西青年职业学院概况及分析研究的意义第17-18页
    3.4 陕西青年职业学院生源质量评价体系结构第18页
    3.5 陕西青年职业学院生源质量各项指标分析第18-27页
        3.5.1 生源结构分析第18-20页
        3.5.2 考生基本信息分析第20页
        3.5.3 生源分布情况分析第20-21页
        3.5.4 陕西省生源分布情况分析第21-22页
        3.5.5 各专业录取情况及各专业录取率分析第22-23页
        3.5.6 各专业报到率分析第23-25页
        3.5.7 录取成绩分析第25-26页
        3.5.8 报到率分析第26-27页
        3.5.9 计划完成率分析第27页
    3.6 小结第27-28页
第四章 陕西高职院校生源质量中存在的问题和原因分析第28-40页
    4.1 陕西高职院校生源质量中存在的问题第28-33页
        4.1.1 高职生源市场紧缩招生计划难以完成第28-29页
        4.1.2 高职院校报到率较低生源质量难以保证第29-30页
        4.1.3 高职新生高考分数参差不齐生源质量明显下降第30页
        4.1.4 高职学生综合素质下降教学管理难度增大第30-33页
    4.2 影响高职院校生源质量的原因分析第33-40页
        4.2.1 高职院校生源质量受学校综合实力影响第33页
        4.2.2 高职院校生源质量受地域条件制约第33-34页
        4.2.3 高职院校生源质量与就业前景息息相关第34页
        4.2.4 高职院校生源质量与准确定位的宣传密不可分第34-35页
        4.2.5 高职院校生源质量受国家招生政策的影响第35-40页
第五章 提高陕西高职院校生源质量的对策第40-45页
    5.1 明确办学定位第40-41页
    5.2 提高绩效管理第41-42页
    5.3 加强内涵建设第42页
    5.4 加强就业指导第42-43页
    5.5 优化招生计划第43页
    5.6 加大招生宣传第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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