| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 导论 | 第13-21页 |
| 1.1 问题的提出 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外学者研究状况 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外学者的研究状况 | 第14页 |
| 1.2.2 国内学者的研究状况 | 第14-17页 |
| 1.3 理论意义与实践应用价值 | 第17-18页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第17-18页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第18页 |
| 1.4 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.5 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.6 拟实现的创新 | 第20-21页 |
| 第2章 相关概念的阐释与研究理论基础 | 第21-27页 |
| 2.1 相关概念的阐释 | 第21-22页 |
| 2.1.1 人力资本 | 第21页 |
| 2.1.2 社会资本 | 第21-22页 |
| 2.1.3 就业 | 第22页 |
| 2.2 研究理论基础 | 第22-26页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 社会资本理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 西方就业理论 | 第24-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 山西大学生就业现状与问题 | 第27-36页 |
| 3.1 总体现状与问题 | 第27-28页 |
| 3.2 不同单位就业的现状与问题 | 第28-35页 |
| 3.2.1 公务员就业现状与存在问题 | 第28-30页 |
| 3.2.2 事业单位就业现状与存在问题 | 第30-32页 |
| 3.2.3 中央企业就业现状与存在的问题 | 第32-33页 |
| 3.2.4 民营企业就业现状与存在问题 | 第33-34页 |
| 3.2.5 自主创业的现状与问题 | 第34-35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 影响大学生就业选择因素的调查 | 第36-42页 |
| 4.1 调查对象与样本抽取 | 第36页 |
| 4.2 模型的构建与基本假设 | 第36-37页 |
| 4.3 变量的选择与描述 | 第37-39页 |
| 4.3.1 人力资本变量的描述 | 第37-38页 |
| 4.3.2 社会资本变量的描述 | 第38-39页 |
| 4.3.3 大学生就业选择变量的描述 | 第39页 |
| 4.4 样本的描述性统计分析 | 第39-41页 |
| 4.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 影响大学生就业选择因素的分析 | 第42-55页 |
| 5.1 大学生具备的人力资本因素对其就业选择的影响分析 | 第42-44页 |
| 5.2 大学生具备的社会资本因素对其就业选择的影响分析 | 第44-45页 |
| 5.3 人力资本与社会资本对不同性别的大学生就业选择的影响分析 | 第45-50页 |
| 5.3.1 女性大学生具备的人力资本因素对其就业选择的影响分析 | 第45-46页 |
| 5.3.2 女性大学生具备的社会资本因素对其就业选择的影响分析 | 第46-47页 |
| 5.3.3 男性大学生具备的人力资本因素对其就业选择的影响分析 | 第47-48页 |
| 5.3.4 男性大学生具备的社会资本因素对其就业选择的影响分析 | 第48-50页 |
| 5.4 用人单位要求毕业生具备的人力资本与社会资本因素分析 | 第50-54页 |
| 5.4.1 垄断及公共部门对求职者人力资本的要求 | 第50-51页 |
| 5.4.2 非国有企业对求职者人力资本的要求 | 第51-53页 |
| 5.4.3 垄断及公共部门对毕业生社会资本的要求 | 第53页 |
| 5.4.4 非国有企业对毕业生社会资本的要求 | 第53-54页 |
| 5.5 本章小结 | 第54-55页 |
| 第6章 实现大学生就业选择的建议与对策 | 第55-60页 |
| 6.1 对高校毕业生的建议：制定合理目标，完善就业准备 | 第55-57页 |
| 6.2 对用人单位的建议：规范招聘标准，沟通就业信息 | 第57页 |
| 6.3 对高校建议：改革培养模式，注重综合素质，转变学生择业观念 | 第57-58页 |
| 6.4 对家庭的建议：注重家庭引导，理性期待择业与就业 | 第58页 |
| 6.5 对政府的建议：完善信息交流，创造良好择业与就业环境 | 第58-59页 |
| 6.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 结论与展望 | 第60-62页 |
| 1 结论 | 第60页 |
| 2 展望 | 第60-62页 |
| 附录 | 第62-68页 |
| 附录1 人力资本与社会资本对大学生就业选择影响的调查问卷 | 第62-66页 |
| 附录2 人力资本与社会资本对大学生就业选择影响的用人单位问卷 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况 | 第72-73页 |
