首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

顾客满意度改进研究--基于顾客满意模型的探讨

前言第7-8页
第一部分:顾客满意模型分析第8-18页
    一、 顾客满意模型研究的历史回顾第8-10页
        (一) 国外顾客满意模型研究的历史回顾第8-9页
        (二) 中国顾客满意模型研究的历史回顾第9-10页
    二、 顾客满意及其模型的研究现状第10-14页
        (一) 顾客满意的研究现状第10-12页
        (二) 顾客满意模型的研究现状第12-14页
    三、 顾客满意模型分析第14-18页
        (一) 品牌形象分析第14-15页
        (二) 预期质量分析第15-16页
        (三) 感知质量分析第16页
        (四) 感知价值分析第16页
        (五) 顾客忠诚分析第16-18页
第二部分 顾客满意度改进措施的筛选第18-30页
    一、 卡诺模型及其在顾客满意度改进措施筛选中的应用第18-25页
        (一) 卡诺模型简介第18-19页
        (二) 卡诺模型在顾客满意度改进策略筛选中的应用第19-23页
        (三) 卡诺模型对顾客满意度改进措施筛选的启示第23-25页
    二、 弹性理论及其在顾客满意度改进措施筛选中的应用第25-30页
        (一) 顾客满意度改进措施筛选过程中的弹性理论第25-27页
        (二) 弹性理论在顾客满意度改进措施筛选中的应用第27-30页
第三部分 顾客满意度改进的核心--顾客感知价值的提升第30-41页
    一、 顾客感知价值的理论认知第30-33页
        (一) 载瑟摩尔的可感知价值理论第30-32页
        (二) 格隆罗斯的顾客价值过程理论第32页
        (三) 顾客感知价值的理论分析第32-33页
    二、 品牌形象、预期质量及感知质量的改进--从外部看感知价值的提升第33-36页
        (一) 提升品牌形象的措施第33-35页
        (二) 提升预期质量的措施第35-36页
        (三) 提升感知质量的措施第36页
    三、 顾客付出成本的降低和感知利益的增加--从内部看感知价值的提升第36-41页
        (一) 降低顾客付出成本第37-38页
        (二) 增加顾客可感知价值第38-41页
第四部分 顾客满意度持续改进的关键--内部顾客满意第41-52页
    一、 丽嘉酒店集团的成功--通过内部顾客满意实现顾客满意度持续改进的典型案例第41-42页
    二、 内部顾客满意是外部顾客满意度持续改进的关键第42-46页
        (一) 内部顾客概念的提出是企业管理理念的飞跃第42-45页
        (二) 内部顾客满意是外部顾客满意度持续改进的关键第45-46页
    三、 提高内部顾客满意度的措施第46-52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:由分裂走向整合--《金色笔记》中苏非主义诠释
下一篇:巴拉圭人力资源实践与员工产出的关系研究--基于工作态度的视角