| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 绪论 | 第13-16页 |
| 第一章 国内外在校大学生实习兼职及其立法现状 | 第16-21页 |
| 1.1 在校大学生实习兼职概述 | 第16-18页 |
| 1.1.1 实习兼职的含义 | 第16-17页 |
| 1.1.2 实习兼职的意义 | 第17-18页 |
| 1.2 国内外在校大学生实习兼职立法现状 | 第18-21页 |
| 1.2.1 国外立法现状 | 第18-19页 |
| 1.2.2 我国立法现状 | 第19-21页 |
| 第二章 我国在校大学生实习兼职权益保障基本现状 | 第21-28页 |
| 2.1 在校大学生实习兼职是否适用我国劳动法律的案例及分析 | 第21-23页 |
| 2.1.1 不适用我国劳动法律的案件举例 | 第21-22页 |
| 2.1.2 适用我国劳动法律的案件举例 | 第22-23页 |
| 2.1.3 在校大学生是否适用我国劳动法律的分析 | 第23页 |
| 2.2 在校大学生劳动权益被侵害现状及成因 | 第23-28页 |
| 2.2.1 我国在校大学生兼职实习权益受损的现状 | 第23-25页 |
| 2.2.2 我国实习兼职在校大学生权益受损的成因 | 第25-28页 |
| 第三章 我国在校大学生实习兼职权益保障问题分析 | 第28-35页 |
| 3.1 我国劳动法律的调整范围 | 第28-32页 |
| 3.1.1 我国劳动法律的适用范围 | 第28-29页 |
| 3.1.2 我国劳动法律调整的劳动关系界定 | 第29-30页 |
| 3.1.3 在校大学生实习兼职行为性质分析 | 第30-32页 |
| 3.2 在校大学生实习兼职行为受我国劳动法律调整分析 | 第32-35页 |
| 3.2.1 实习兼职的在校大学生可以认定为劳动行为的主体 | 第32-33页 |
| 3.2.2 保障在校大学生实习兼职权益符合劳动法的立法原则 | 第33-34页 |
| 3.2.3 保障在校大学生实习兼职权益符合劳动法的发展趋势 | 第34-35页 |
| 第四章 保障我国在校大学生实习兼职权益的建议 | 第35-43页 |
| 4.1 国外实习兼职大学生的法律制度之借鉴 | 第35-37页 |
| 4.1.1 健全的法律法规保障 | 第35-36页 |
| 4.1.2 保险保障制度保驾护航 | 第36-37页 |
| 4.1.3 薪酬规定明确有力 | 第37页 |
| 4.2 构建我国在校大学生实习兼职权益保障体系的建议 | 第37-43页 |
| 4.2.1 明确法律调整范围 | 第38页 |
| 4.2.2 推行实习协议制度和保险制度 | 第38-39页 |
| 4.2.3 加大政策支持和财政支持 | 第39-41页 |
| 4.2.4 校方提升管理力度 | 第41-42页 |
| 4.2.5 提供法律援助服务 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 作者和导师简介 | 第48-49页 |
| 附件 | 第49-50页 |
