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教育公平视角下小学课堂互动中的性别问题研究--以山东省某小学为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-9页
第一章 绪论第9-20页
    一、研究缘起第9-10页
    二、研究的目的和意义第10-11页
        (一) 研究目的第10-11页
        (二) 研究意义第11页
    三、相关问题研究综述第11-17页
        (一) 课堂领域的性别公平相关研究现状第11-15页
        (二) 教育公平相关研究现状第15-16页
        (三) 相关评析第16-17页
    四、研究对象与研究方法第17-20页
        (一) 研究对象背景介绍第17页
        (二) 主要研究方法第17-20页
第二章 核心概念界定和理论基础第20-26页
    一、核心概念界定第20-22页
        (一) 课堂第20页
        (二) 互动与课堂互动第20-21页
        (三) 性别第21页
        (四) 性别刻板印象第21-22页
        (五) 课堂公平第22页
    二、理论基础第22-26页
        (一) 社会性别——人的文化属性的性别归类第22-23页
        (二) 教育与性别——人的性别社会化的基本场所第23-24页
        (三) 标签理论——教师期望的隐性表达第24-26页
第三章 课堂互动的性别问题分析第26-46页
    一、《课堂观察登记表》的设计与编制第26-29页
        (一) 有关课堂互动的性别分析观察细目登记表第26-28页
        (二) 观察对象与课程介绍第28-29页
    二、课堂教学互动的性别差异现状及分析第29-35页
        (一) 课堂提问次数中的性别差异第30-31页
        (二) 课堂互动内容的性别差异第31-33页
        (三) 教师反馈的性别差异第33-35页
    三、课堂互动模式的性别视角第35-38页
        (一) “自然焦点型”互动第35-36页
        (二) “礼貌回避型”互动第36-38页
    四、课堂管理——基于性别视角的分析第38-41页
        (一) 关于座位编排的“性别地理”第38-39页
        (二) 关于学生纪律管理的性别分析第39-41页
    五、教师评价的性别分析第41-42页
    六、课堂表达的性别差异第42-45页
        (一) 课堂插话现象第42-43页
        (二) 课堂沉默现象第43-45页
    七、课堂观察结果与反思第45-46页
        (一) 课堂观察结果第45页
        (二) 隐性课程的“累积效应”第45-46页
第四章 对小学教师性别观念的透视第46-53页
    一、学生性格——“安静”的女生与“好动”的男生第47-48页
    二、学业成就——“用功”的女生与“灵活”的男生第48-51页
        (一) 学习特点的不同评价第48-50页
        (二) 教师的学科性别差异观念第50-51页
    三、课堂管理——“听话”的女生与“难管理”的男生第51-52页
    四、未来期望——“刻板”的女生与“有潜质”的男生第52-53页
第五章 结论与反思:社会性别视角下的平等课堂的构建第53-57页
    一、结论第53-54页
    二、小学课堂性别公平文化的构建第54-57页
        (一) 将性别公平原则融入学校教育理念,营造公平公正的校园文化第54页
        (二) 将社会性别理论纳入师范教育,提升教师性别敏感度第54-55页
        (三) 将社会性别视角纳入教育政策及相应教育法规中第55页
        (四) 在课堂教学中实践两性平等教育理念第55-56页
        (五) 开设两性平等教育课程,培养学生正确的性别意识第56-57页
附录A 课堂观察登记表第57-58页
附录B 访谈提纲第58-60页
参考文献第60-63页
在读期间发表的学术论文及研宄成果第63-64页
致谢第64页

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