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国有企业高管权力制衡机制下的股利政策研究

内容摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第14-27页
    1.1 选题背景第14-17页
    1.2 研究目的和意义第17-20页
        1.2.1 研究目的第17-18页
        1.2.2 研究意义第18-20页
    1.3 概念界定第20-22页
        1.3.1 高管第20-21页
        1.3.2 高管权力第21页
        1.3.3 股利政策第21页
        1.3.4 制衡机制第21-22页
    1.4 研究思路和内容结构安排第22-24页
        1.4.1 技术路线第22-23页
        1.4.2 研究内容第23-24页
    1.5 研究方法第24-25页
        1.5.1 规范研究法第24页
        1.5.2 实证研究法第24-25页
    1.6 主要创新第25-27页
第2章 文献综述第27-45页
    2.1 高管权力文献及评述第27-33页
        2.1.1 管理权力理论及相关研究第27-32页
        2.1.2 高管权力研究评述第32-33页
    2.2 高管权力制衡机制文献及评述第33-38页
        2.2.1 高管权力制衡机制相关研究第33-38页
        2.2.2 高管权力制衡机制研究评述第38页
    2.3 股利政策代理成本理论文献及评述第38-43页
        2.3.1 股利政策代理成本理论第38-42页
        2.3.2 股利政策代理理论研究评述第42-43页
    2.4 高管权力影响股利政策文献及评述第43-45页
        2.4.1 高管权力影响股利政策研究第43页
        2.4.2 高管权力影响股利政策研究评述第43-45页
第3章 理论基础第45-56页
    3.1 企业理论第45-47页
        3.1.1 新制度经济学的企业理论第45-46页
        3.1.2 马克思主义经济学的企业理论第46页
        3.1.3 本研究与企业理论的关系第46-47页
    3.2 产权理论第47-49页
        3.2.1 经典产权理论第47-48页
        3.2.2 马克思主义产权理论第48页
        3.2.3 本研究与产权理论的关系第48-49页
    3.3 代理理论第49-51页
        3.3.1 股东与管理层之间的代理关系与代理成本第49-50页
        3.3.2 大股东与小股东之间的代理关系与代理成本第50-51页
        3.3.3 本研究国有企业混合代理问题关系第51页
    3.4 管理权力理论第51-53页
        3.4.1 管理权力理论的形成与发展第51-52页
        3.4.2 本研究与管理权力理论的关系第52-53页
    3.5 股利代理理论第53-54页
        3.5.1 第一类代理关系下的股利代理理论第53页
        3.5.2 第二类代理关系下的股利代理理论第53-54页
        3.5.3 本研究与股利代理理论关系第54页
    3.6 理论小结第54-56页
第4章 制度背景及现状分析第56-68页
    4.1 国有企业改革历程第56-59页
        4.1.1 国有企业改革探索阶段(1978年——1991年)第56-57页
        4.1.2 国有企业改革突破阶段(1992年——2002年)第57页
        4.1.3 国有企业改革推进阶段(2003年——2012年)第57-58页
        4.1.4 国有企业改革深化阶段(2013年——至今)第58-59页
    4.2 国有企业高管滥用集权表现及原因分析第59-63页
        4.2.1 国有企业高管滥用集权的表现第59-61页
        4.2.2 国有企业高管权力集中原因分析第61-63页
    4.3 国有企业股利分配政策及现状第63-67页
        4.3.1 国有企业利润分配制度发展历程第63-65页
        4.3.2 国有控股上市公司现金股利分配现状第65-67页
    4.4 本章小结第67-68页
第5章 高管权力与国有企业股利政策实证分析第68-101页
    5.1 理论分析与研究假设第68-74页
        5.1.1 高管权力直接影响股利政策第68-69页
        5.1.2 高管权力间接影响股利政策第69-70页
        5.1.3 高管权力与现金股利政策函数关系分析第70-72页
        5.1.4 国有企业高管权力影响现金股利政策第72-74页
    5.2 研究设计第74-80页
        5.2.1 样本设计第74页
        5.2.2 变量第74-79页
        5.2.3 回归模型第79-80页
    5.3 实证结果与分析第80-99页
        5.3.1 描述性统计第80-82页
        5.3.2 相关性分析第82-86页
        5.3.3 单变量差异分析第86-88页
        5.3.4 回归分析第88-92页
        5.3.5 稳健性检验第92-99页
    5.4 本章小结第99-101页
第6章 高管权力制衡机制下国有企业股利政策实证分析第101-131页
    6.1 机构投资者制衡机制下的股利政策第101-109页
        6.1.1 理论分析与研究假设第101-104页
        6.1.2 研究设计第104页
        6.1.3 实证结果与分析第104-109页
    6.2 市场化程度制衡机制下的股利政策第109-116页
        6.2.1 理论分析与研究假设第109-110页
        6.2.2 研究设计第110-111页
        6.2.3 实证结果与分析第111-116页
    6.3 新闻媒体制衡机制下的股利政策第116-123页
        6.3.1 理论分析与研究假设第116-119页
        6.3.2 研究设计第119页
        6.3.3 实证结果与分析第119-123页
    6.4 外部审计制衡机制下的股利政策第123-129页
        6.4.1 理论分析与研究假设第123-124页
        6.4.2 研究设计第124-126页
        6.4.3 实证结果与分析第126-129页
    6.5 本章小结第129-131页
第7章 结论与启示第131-141页
    7.1 研究结论第132-134页
        7.1.1 国有企业高管权力影响股利政策的研究结论第132页
        7.1.2 制衡机制发挥治理作用的研究结论第132-134页
    7.2 政策建议第134-138页
        7.2.1 国有企业建立现代企业制度应从合理限制高管权力入手第134-136页
        7.2.2 培育外部治理机制在国有企业中发挥积极制衡作用第136-137页
        7.2.3 将股利政策纳入国有企业高管的考评体系第137页
        7.2.4 国有企业现金股利政策的指引和持续监督第137-138页
    7.3 研究局限与研究展望第138-141页
        7.3.1 本文的研究局限第138-139页
        7.3.2 研究展望第139-141页
参考文献第141-158页
后记第158页

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