| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容 | 第14-16页 |
| 1.4 研究创新 | 第16-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-29页 |
| 2.1 相关研究概念 | 第17-25页 |
| 2.1.1 管理者过度自信 | 第17-21页 |
| 2.1.2 非效率投资 | 第21-24页 |
| 2.1.3 企业价值 | 第24-25页 |
| 2.2 管理者过度自信以及非效率投资 | 第25-26页 |
| 2.3 非效率投资与企业价值 | 第26-27页 |
| 2.4 文献述评 | 第27-29页 |
| 第3章 研究设计 | 第29-36页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 3.2 研究方法 | 第31页 |
| 3.3 研究变量 | 第31-34页 |
| 3.3.1 管理者过度自信 | 第31-32页 |
| 3.3.2 非效率投资 | 第32-33页 |
| 3.3.3 企业价值 | 第33-34页 |
| 3.4 回归模型构建 | 第34-35页 |
| 3.4.1 模型1:管理者自信水平与非效率投资 | 第34页 |
| 3.4.2 模型2:非效率投资与企业价值 | 第34页 |
| 3.4.3 模型3:过度自信、非效率投资与企业价值 | 第34-35页 |
| 3.5 样本选择与数据来源 | 第35-36页 |
| 第4章 实证结果与分析 | 第36-48页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第36-38页 |
| 4.2 相关性分析 | 第38-40页 |
| 4.3 残差分析 | 第40-43页 |
| 4.4 模型1实证分析 | 第43-44页 |
| 4.5 模型2实证分析 | 第44-46页 |
| 4.6 模型3实证分析 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |