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国有大型企业技术创新服务体系的构建研究--基于转型后的邯郸钢铁公司

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 选题的背景和意义第10-11页
        1.1.1 选题的背景第10-11页
        1.1.2 选题的意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-17页
        1.2.1 技术创新的研究第11-13页
        1.2.2 国家创新系统的研究第13-17页
    1.3 研究的思路与方法第17-19页
        1.3.1 研究的思路第17-18页
        1.3.2 研究的方法第18-19页
    1.4 研究的主要内容与创新点第19页
        1.4.1 研究的主要内容第19页
        1.4.2 研究的创新点第19页
    1.5 本章小结第19-20页
第2章 国有大型企业技术创新服务体系的相关理论第20-28页
    2.1 国有大型企业技术创新服务体系的基本理论第20-25页
        2.1.1 企业技术创新服务体系的概念与构成第20-21页
        2.1.2 企业技术创新服务体系的特征第21-24页
        2.1.3 企业技术创新服务体系的职能第24-25页
    2.2 建立和完善国有大型企业技术创新服务平台的依据第25-27页
        2.2.1 建立和完善企业技术创新服务平台的重要性第25页
        2.2.2 建立和完善企业技术创新的影响因素第25-27页
    2.3 本章小结第27-28页
第3章 邯钢技术创新服务体系的现状第28-40页
    3.1 邯钢转型中面临的问题第28-33页
        3.1.1 经济危机带来的挑战第28页
        3.1.2 升级转型中的邯钢集团第28-33页
    3.2 邯钢技术创新服务体系现状第33-39页
        3.2.1 邯钢现有技术创新服务体系第33-34页
        3.2.2 邯钢技术创新服务机构现状第34-35页
        3.2.3 技术创新服务网络建设情况第35页
        3.2.4 邯钢技术创新投入情况第35-36页
        3.2.5 邯钢技术创新成果情况第36-38页
        3.2.6 技术创新服务现行的法律法规第38-39页
    3.3 本章小结第39-40页
第4章 邯钢技术创新服务体系的评价第40-54页
    4.1 技术创新服务体系的评价方法第40-47页
        4.1.1 熵权法第40-42页
        4.1.2 AHP法第42-46页
        4.1.3 熵AHP法第46-47页
    4.2 邯钢技术创新服务体系评价模型第47-52页
        4.2.1 评价体系的建立第47页
        4.2.2 AHP层次分析法确定指标权重第47-49页
        4.2.3 熵权法确定权重第49-51页
        4.2.4 熵AHP综合确定权重第51-52页
    4.3 邯钢技术创新服务体系的评价分析第52-53页
    4.4 本章小结第53-54页
第5章 国有大型企业(邯钢)技术创新服务体系的构建第54-65页
    5.1 完善技术创新服务体系的原则第54页
    5.2 邯钢技术创新服务体系的构建第54-59页
        5.2.1 邯钢技术创新服务体系的建设目标第54-55页
        5.2.2 构建邯钢技术创新服务体系第55-57页
        5.2.3 完善邯钢技术创新服务体系的措施第57-59页
    5.3 国有大型企业技术创新服务体系的构建第59-64页
        5.3.1 制约国有大型企业技术创新服务体系建设的问题所在第59-60页
        5.3.2 构建国有大型企业技术创新服务体系第60-62页
        5.3.3 完善国有大型企业技术创新服务体系的措施第62-64页
    5.4 本章小结第64-65页
结论第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
作者简介第70-71页
发表论文和参加科研情况说明第71-72页

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