上海汽车集团股份有限公司治理结构研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 第1章 引言 | 第5-8页 |
| ·研究背景 | 第5-6页 |
| ·研究意义 | 第6页 |
| ·研究内容和方法 | 第6-7页 |
| ·研究框架 | 第7-8页 |
| 第2章 公司治理结构研究 | 第8-14页 |
| ·公司治理结构定义 | 第8页 |
| ·公司治理结构的发展历史 | 第8-10页 |
| ·国外主流公司治理结构概况 | 第10-14页 |
| 第3章 国有企业治理结构研究概述 | 第14-22页 |
| ·国有企业治理结构发展历程 | 第14-17页 |
| ·国有企业治理结构的研究概述 | 第17-22页 |
| 第4章 公司治理结构的核心问题和分析层面 | 第22-27页 |
| ·公司治理结构的核心问题 | 第22页 |
| ·公司治理结构的 6 个分析框架 | 第22-27页 |
| 第5章 企业中人的行为模式和中西人性区别的分析 | 第27-29页 |
| ·企业组织中人行为模式的研究理论 | 第27-28页 |
| ·中西人性观的分析 | 第28-29页 |
| 第6章 上海汽车集团股份有限公司治理结构的分析 | 第29-42页 |
| ·上海汽车集团股份有限公司简介 | 第29页 |
| ·上海汽车集团股份有限公司财务分析 | 第29-31页 |
| ·上海汽车集团股份有限公司企业发展核心问题 | 第31-32页 |
| ·上海汽车集团股份有限公司治理结构概况 | 第32-34页 |
| ·对照汽车公司的治理结构基本情况 | 第34-38页 |
| ·上海汽车集团股份有限公司的治理结构分析 | 第38-42页 |
| 第7章 上海汽车集团股份有限公司治理结构改革建议 | 第42-44页 |
| ·调整公司股权结构、引进多元股东 | 第42页 |
| ·完善监事会制度建设 | 第42-43页 |
| ·加强独立董事的作用 | 第43页 |
| ·优化人才机制 | 第43页 |
| ·建立和加强自主品牌和自主技术发展的相应制度 | 第43-44页 |
| 总结和展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第47-49页 |
