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上海家化股权激励实施效果及影响因素研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景、目的与意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-14页
        1.2.1 股权激励效果研究第10-12页
        1.2.2 股权激励效果影响因素研究第12-13页
        1.2.3 文献评述第13-14页
    1.3 研究思路和研究方法第14-16页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
2 股权激励相关理论第16-24页
    2.1 股权激励概述第16-19页
        2.1.1 股权激励的内涵第16页
        2.1.2 股权激励产生的理论基础第16-17页
        2.1.3 股权激励的要素第17-19页
    2.2 股权激励的效果第19-21页
        2.2.1 企业业绩方面的直接效果第20-21页
        2.2.2 其他方面的间接效果第21页
    2.3 股权激励效果的影响因素第21-24页
        2.3.1 内外部环境的影响第21-22页
        2.3.2 股权激励方案设计的影响第22-24页
3 上海家化股权激励案例描述第24-31页
    3.1 上海家化公司概况第24页
    3.2 实施股权激励的动因分析第24-25页
        3.2.1 吸引优秀管理人才第24-25页
        3.2.2 提升行业竞争力第25页
        3.2.3 提高公司业绩第25页
    3.3 上海家化三次股权激励案例描述第25-31页
        3.3.1 2008 年限制性股票激励方案的主要内容及解锁情况第26-27页
        3.3.2 2012 年限制性股票激励方案的主要内容及解锁情况第27-28页
        3.3.3 2015 年股票期权和限制性股票激励方案的主要内容及解锁情况第28-29页
        3.3.4 三次股权激励方案的对比分析第29-31页
4 上海家化股权激励效果分析第31-41页
    4.1 上海家化企业业绩方面的直接效果第31-37页
        4.1.1 盈利能力分析第31-33页
        4.1.2 营运能力分析第33-35页
        4.1.3 偿债能力分析第35-36页
        4.1.4 发展能力分析第36-37页
    4.2 上海家化其他方面的间接效果第37-41页
        4.2.1 人力资本状况第37-40页
        4.2.2 科研创新状况第40-41页
5 上海家化股权激励效果影响因素分析第41-46页
    5.1 内外部环境对实施效果的影响第41-43页
        5.1.1 产权性质的改变第41-42页
        5.1.2 董事会结构缺乏稳定性第42页
        5.1.3 激烈的行业竞争第42-43页
    5.2 股权激励方案设计对实施效果的影响第43-46页
        5.2.1 激励模式选择的灵活性第43-44页
        5.2.2 考核指标设置的科学性第44页
        5.2.3 激励对象选择的适当性第44-46页
6 结论及启示第46-49页
    6.1 结论第46-47页
    6.2 启示第47-49页
        6.2.1 充分了解行业状况第47页
        6.2.2 完善公司内部治理结构第47-48页
        6.2.3 科学设计股权激励方案第48-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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