| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-23页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第10-18页 |
| 1.2.1 管理层激励的相关研究 | 第10-15页 |
| 1.2.2 企业避税行为的相关研究 | 第15-17页 |
| 1.2.3 管理层激励对企业避税行为影响的相关研究 | 第17-18页 |
| 1.2.4 国内外文献评述 | 第18页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21页 |
| 1.4 本文创新点 | 第21-23页 |
| 第2章 管理层激励与企业避税行为关系的理论分析 | 第23-33页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第23-24页 |
| 2.1.1 管理层激励的概念界定 | 第23-24页 |
| 2.1.2 企业避税的概念界定 | 第24页 |
| 2.2 理论基础 | 第24-27页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第24-25页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第25-26页 |
| 2.2.3 期望理论 | 第26页 |
| 2.2.4 税收契约理论 | 第26-27页 |
| 2.3 管理层激励对企业避税行为的影响 | 第27-33页 |
| 2.3.1 不考虑所有权类型前提下的影响 | 第27-29页 |
| 2.3.2 考虑所有权类型前提下的影响 | 第29-33页 |
| 第3章 研究假设与设计 | 第33-46页 |
| 3.1 研究假设 | 第33-37页 |
| 3.1.1 不考虑所有权类型下的相关假设 | 第33-35页 |
| 3.1.2 考虑所有权类型下的相关假设 | 第35-37页 |
| 3.2 变量设计 | 第37-43页 |
| 3.2.1 被解释变量 | 第37-41页 |
| 3.2.2 解释变量 | 第41-42页 |
| 3.2.3 控制变量 | 第42-43页 |
| 3.3 模型构建 | 第43-44页 |
| 3.4 样本选择与数据来源 | 第44-46页 |
| 第4章 实证检验与分析 | 第46-54页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第46-48页 |
| 4.1.1 总样本描述性统计分析 | 第46-47页 |
| 4.1.2 分组描述性统计分析 | 第47-48页 |
| 4.1.3 避税程度的统计检验 | 第48页 |
| 4.2 相关性分析 | 第48-49页 |
| 4.3 管理层激励对企业避税行为的回归分析 | 第49-52页 |
| 4.3.1 不考虑所有权类型情况下的回归分析 | 第49-50页 |
| 4.3.2 考虑所有权类型情况下的回归分析 | 第50-52页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第52-54页 |
| 第5章 结论 | 第54-56页 |
| 5.1 研究结论 | 第54页 |
| 5.2 相关建议 | 第54-55页 |
| 5.3 研究局限及展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 在学研究成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |