专业出版社绩效考核评价指标体系研究及应用
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8页 |
| 第一章 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 数据来源与说明 | 第13页 |
| 1.5 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.6 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.7 可能的创新与不足 | 第15-17页 |
| 1.7.1 研究中的创新 | 第15-16页 |
| 1.7.2 研究中存在的不足 | 第16-17页 |
| 第二章 国内外相关研究 | 第17-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第17-19页 |
| 2.1.1 专业出版社 | 第17页 |
| 2.1.2 绩效考核 | 第17-18页 |
| 2.1.3 绩效考核的评价指标体系 | 第18-19页 |
| 2.2 国外研究 | 第19-20页 |
| 2.3 国内研究 | 第20-22页 |
| 2.4 研究简评启示 | 第22页 |
| 2.5 小结 | 第22-25页 |
| 第三章 专业出版社发展现状 | 第25-35页 |
| 3.1 专业出版社发展现状 | 第25-32页 |
| 3.1.1 出版业发展历程 | 第25-26页 |
| 3.1.2 面临的挑战 | 第26页 |
| 3.1.3 存在的问题 | 第26-29页 |
| 3.1.4 制约专业出版社发展的成因分析 | 第29-32页 |
| 3.2 我国专业出版社绩效考核存在的问题 | 第32-34页 |
| 3.2.1 评价目标研究不够 | 第32-33页 |
| 3.2.2 评价指标存在漏洞 | 第33页 |
| 3.2.3 评价应用存在问题 | 第33-34页 |
| 3.3 小结 | 第34-35页 |
| 第四章 专业出版社绩效考核指标体系构建 | 第35-47页 |
| 4.1 指标体系构建 | 第35-39页 |
| 4.1.1 原则 | 第35-36页 |
| 4.1.2 思路框架 | 第36页 |
| 4.1.3 指标选取依据与具体指标解读 | 第36-39页 |
| 4.2 权重体系构建 | 第39-46页 |
| 4.2.1 指标权重确定方法的选择 | 第39-41页 |
| 4.2.2 评价指标权重的确定 | 第41-46页 |
| 4.3 小结 | 第46-47页 |
| 第五章 专业出版社绩效评价实证研究 | 第47-65页 |
| 5.1 案例介绍 | 第47-48页 |
| 5.2 评价方法选取 | 第48-49页 |
| 5.3 专业出版社绩效考核评价 | 第49-62页 |
| 5.4 结论分析与讨论 | 第62-64页 |
| 5.5 小结 | 第64-65页 |
| 第六章 小结和对策建议 | 第65-69页 |
| 6.1 小结 | 第65-66页 |
| 6.2 指标体系推广应用的对策建议 | 第66-69页 |
| 主要参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
