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“一师一校”的现实困境与突围策略研究--基于云南省F县的现状分析

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-24页
    一、研究缘起第10-11页
    二、研究意义第11-13页
        (一) 实践意义第11-12页
        (二) 理论意义第12-13页
    三、研究方法第13-15页
        (一) 文献法第13页
        (二) 问卷调查法第13-14页
        (三) 访谈法第14页
        (四) 个案研究法第14-15页
    四、研究现状第15-24页
        (一) 对相关概念定义的研究第16-17页
        (二) 对“一师一校”发展的研究第17-19页
        (三) 对学校布局的研究第19-20页
        (四) 对复式教学的研究第20-22页
        (五) 对“一师一校”教师精神素养的研究第22-24页
第二章 “一师一校”概述及理论基础探讨第24-30页
    一、核心概念的界定第24-25页
        (一) 概念分析第24-25页
        (二) 概念间的关系第25页
    二、理论基础阐释第25-30页
        (一) 教育公平第26页
        (二) 因材施教第26-27页
        (三) 木桶理论第27-28页
        (四) 最近发展区第28-30页
第三章 “一师一校”的现状分析第30-38页
    一、F县的基本情况第30-31页
    二、“一师一校”的教学环境第31-34页
        (一) 内部环境第31-33页
        (二) 外部环境第33-34页
    三、“一师一校”的教学主体第34-36页
        (一) 学生的基本情况第34-35页
        (二) 师资队伍的构成情况第35-36页
    四、“一师一校”的教学实践第36-38页
第四章 “一师一校”面临的困境及归因分析第38-50页
    一、面临的困境第38-44页
        (一) 教育经费严重短缺第38-39页
        (二) 校舍破旧、设备匮乏第39-40页
        (三) 师资结构不合理第40-42页
        (四) 学生生源不足第42-44页
        (五) 教学质量差第44页
    二、归因分析第44-50页
        (一) 歧视性的社会舆论第45-46页
        (二) 教育管理体制、财政制度不健全第46页
        (三) 师资不稳定,缺乏培训、学习机会第46-47页
        (四) 政策落实好、城市发展快、家长观念落后第47-48页
        (五) 课程及教学活动的设置不合理第48-50页
第五章 “一师一校”走出困境的建议和对策第50-62页
    一、提高认识,转变观念第50-52页
    二、加大投入,改善政策第52-53页
    三、切实加强师资队伍建设第53-62页
        (一) 让教师“下得去”第53-56页
        (二) 让教师“留得住”第56页
        (三) 让教师“教得好”第56-62页
总结与展望第62-64页
参考文献第64-68页
附录第68-78页
    附录1第68-72页
    附录2第72-73页
    附录3第73-74页
    附录4第74-75页
    附录5第75-76页
    附录6第76-77页
    附录7第77-78页
致谢第78-80页
攻读硕士学位期间研究成果第80页

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