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初中熟手型教师专业发展研究--以徐州市睢宁县教师为例

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-23页
 一、问题的提出第11-12页
 二、研究目的与意义第12-13页
  (一)研究的目的第12页
  (二)研究的意义第12-13页
 三、文献综述第13-20页
  (一)熟手型教师内涵综述第13-16页
  (二)教师专业发展内涵综述第16-18页
  (三)熟手型教师专业发展的相关述评第18-19页
  (四)对已有研究的总结反思第19-20页
 四、研究方法第20-21页
  (一)文献法第20页
  (二)个案研究法第20-21页
  (三)访谈法第21页
  (四)观察法第21页
 五、创新之处第21-23页
第二章 初中熟手型教师专业发展的现状第23-35页
 一、研究对象及所在学校的介绍第23-24页
  (一)研究对象所在学校简介第23页
  (二)研究对象简介第23-24页
 二、初中熟手型教师专业发展现状第24-35页
  (一)教学水平高,课堂调控能力强第25-26页
  (二)专业角色和职业信念日渐形成第26-28页
  (三)职业倦怠明显,职业理想动摇第28-30页
  (四)专业提升缓慢,步入高原期第30-32页
  (五)工作满意度和幸福感偏低第32-35页
第三章 影响初中熟手型教师专业发展的原因分析第35-45页
 一、内部原因分析第35-39页
  (一)人格特征第35-36页
  (二)专业技能水平第36-37页
  (三)心理素质水平第37-38页
  (四)角色冲突与角色模糊第38-39页
 二、外部原因分析第39-45页
  (一)教师的经济收入第39-40页
  (二)教师评价制度第40-41页
  (三)学校文化第41-42页
  (四)社会压力第42-45页
第四章 提升初中熟手型教师专业发展的策略第45-53页
 一、创造支持性的外部环境第45-47页
  (一)制定相关教育政策,并监督落实第45-46页
  (二)对初中熟手型教师持合理的角色期待第46页
  (三)转变教师评价制度第46-47页
 二、创造温馨和谐的学校氛围第47-49页
  (一)创设支持性的校园环境第47-48页
  (二)构建教师实践共同体,促进教学技能提升第48-49页
  (三)关心教师的心理健康水平第49页
 三、发挥初中熟手型教师的主体作用第49-53页
  (一)树立终身学习,教学反思的理念第49-50页
  (二)积极提高科研和创新水平第50-53页
结语第53-55页
参考文献第55-61页
附录:访谈提纲第61-63页
作者简介第63-67页
学位论文数据集第67页

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